先说下基本情况：
前公司是19年入职的，当时公司也是刚成立不久，算是元老员工吧。公司主做电商，老板自己本身就是dy上的健身博主，当时就有个40几万粉丝。一开始自己做品牌，一些代餐粉、咖啡之类的减肥轻食相关的产品，tb店为主。后面因为疫情的缘故，原材料大涨，自己的牌子就不做了，转型dy带货直播，因为本身就有不少粉丝（这个时候涨到快100w了），效果挺好的。业绩这方面不管是tb时期还是直播时期，都不错，赚了不少钱。以上是大背景。
重点来了：
22年中的时候，老板的老妈抗癌多年失败，走了，老板精神遭受重大打击，情绪很不稳定，因为她本人就是主播，对业务影响挺大的，于是她决定休息一段时间。期间我们有其他工作，所以正常上班，交代的工作都保量完成。从这个时候开始到23年3月左右，老板断断续续的来公司，整体还算正常（工资按时发，工作信息正常回，虽然偶尔也会失联个几天），毕竟是老板，我们没法说啥。4月宣布正式回归，也开展了一系列工作，感觉是要回正轨了。但是这个时候就开始经常性拖欠工资，基本要迟一两个月发。7月某天，本来之前计划好有直播的，我们做好前期工作钉钉上汇报时，突然失联，电话微信全部不回不接，工资从这个时候开始一直没发了。期间联系她老公（不在我们公司挂职但是有时候会来，也会帮着接些业务，我们称为半个老板），也是回复联系不到（之前有时候也这样，但基本不超过一周。
到23年11月中，突然老板和她老公都来了，说是精神状态没法维持工作了（抑郁症了说是），公司要解散。于是就谈赔偿，协商后定为n，拖欠的工资尽快发。因为入职4年，接触下来彼此很熟悉了，从以往的接触来看也不是那种赖账的人，所以没有录音也没有签协议啥的（没遇到过这种事情疏忽大意了
），并且离职单上写了无劳资纠纷。然后第二天大家就都离职了。我们公司人一直不多，一个人干多个活，解散的时候就四个人，财务法务都是外包的。
恶心的来了：
离职后再次失联，1月的时候工作群里发了个工资会尽快补齐，其他再没有回复，也没发钱。期间联系她老公，表示不关他事，他也找不到人，让我们法律途径解决。3月份我开始走仲裁流程，老板一直联系不到仲裁开庭的时候也没出现，期间陆陆续续把拖欠的工资补齐了（部分绩效还是没发），仲裁结果是老板需要付清离职赔偿。然后她在可以上诉的最后一天，不服仲裁提起诉讼，委托了律师，本人从没出现也没联系上过。现在快开庭了，法院的人和我说因为离职单上的“无劳资纠纷”对我很不利，胜诉概率很小。
想问问懂法的jrs，有没有能恶心老板的办法。我真实的被恶心到了，接触四年没想到是这样的人，几万块钱而已。。。也怪自己太单纯，没留证据
先说下基本情况：
前公司是19年入职的，当时公司也是刚成立不久，算是元老员工吧。公司主做电商，老板自己本身就是dy上的健身博主，当时就有个40几万粉丝。一开始自己做品牌，一些代餐粉、咖啡之类的减肥轻食相关的产品，tb店为主。后面因为疫情的缘故，原材料大涨，自己的牌子就不做了，转型dy带货直播，因为本身就有不少粉丝（这个时候涨到快100w了），效果挺好的。业绩这方面不管是tb时期还是直播时期，都不错，赚了不少钱。以上是大背景。
重点来了：
22年中的时候，老板的老妈抗癌多年失败，走了，老板精神遭受重大打击，情绪很不稳定，因为她本人就是主播，对业务影响挺大的，于是她决定休息一段时间。期间我们有其他工作，所以正常上班，交代的工作都保量完成。从这个时候开始到23年3月左右，老板断断续续的来公司，整体还算正常（工资按时发，工作信息正常回，虽然偶尔也会失联个几天），毕竟是老板，我们没法说啥。4月宣布正式回归，也开展了一系列工作，感觉是要回正轨了。但是这个时候就开始经常性拖欠工资，基本要迟一两个月发。7月某天，本来之前计划好有直播的，我们做好前期工作钉钉上汇报时，突然失联，电话微信全部不回不接，工资从这个时候开始一直没发了。期间联系她老公（不在我们公司挂职但是有时候会来，也会帮着接些业务，我们称为半个老板），也是回复联系不到（之前有时候也这样，但基本不超过一周。
到23年11月中，突然老板和她老公都来了，说是精神状态没法维持工作了（抑郁症了说是），公司要解散。于是就谈赔偿，协商后定为n，拖欠的工资尽快发。因为入职4年，接触下来彼此很熟悉了，从以往的接触来看也不是那种赖账的人，所以没有录音也没有签协议啥的（没遇到过这种事情疏忽大意了[捂脸]），并且离职单上写了无劳资纠纷。然后第二天大家就都离职了。我们公司人一直不多，一个人干多个活，解散的时候就四个人，财务法务都是外包的。
恶心的来了：
离职后再次失联，1月的时候工作群里发了个工资会尽快补齐，其他再没有回复，也没发钱。期间联系她老公，表示不关他事，他也找不到人，让我们法律途径解决。3月份我开始走仲裁流程，老板一直联系不到仲裁开庭的时候也没出现，期间陆陆续续把拖欠的工资补齐了（部分绩效还是没发），仲裁结果是老板需要付清离职赔偿。然后她在可以上诉的最后一天，不服仲裁提起诉讼，委托了律师，本人从没出现也没联系上过。现在快开庭了，法院的人和我说因为离职单上的“无劳资纠纷”对我很不利，胜诉概率很小。
想问问懂法的jrs，有没有能恶心老板的办法。我真实的被恶心到了，接触四年没想到是这样的人，几万块钱而已。。。也怪自己太单纯，没留证据[捂脸]
