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大多数是真的不需要....多数工作都是螺丝钉岗位,年轻人比老油条还好使...且便宜不要张嘴闭嘴能力的...大多数人中年人没本钱谈能力....
我就是年过40的中年人,现在每天挣扎在被淘汰的焦虑中(这两天膝盖出问题可能要请病假更焦虑了。。。),中年员工相比年轻人的优势是经验足,关系熟,忍耐力高,劣势是价格贵,精力弱,反应变慢,家务事多,老油条,人力都是资源,都是耗材,如果你自己是老板你觉得老板愿意用谁?
1、年轻人好忽悠,爱奋斗2、刚毕业没啥负担、工资要求低3、没老婆孩子,父母还年轻,家里事情少,可以专心加班