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永辉还叫他过去改，改毛，本质都不一样怎么改
那几天永辉大股东疯狂出货
那几天永辉大股东疯狂出货
有一个就被捧成这种程度，你应该问全中国有五个这样的企业吗
河南还有一个，河南省矿山集团，卖起重机的
河南还有一个，河南省矿山集团，卖起重机的
没错，我总给我们公司的同事说，公司第一客户实际是自己的员工，实操性强的管理加上不错的待遇，员工的凝聚力以及忠诚度绝对会很高。然而，我们公司为了管控成本，核算员工餐厅成本居然算到每个人每天定量四十克肉。
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没错，我总给我们公司的同事说，公司第一客户实际是自己的员工，实操性强的管理加上不错的待遇，员工的凝聚力以及忠诚度绝对会很高。
然而，我们公司为了管控成本，核算员工餐厅成本居然算到每个人每天定量四十克肉。
四十克肉那不就只有一口嘛？真的夸张
四十克肉那不就只有一口嘛？真的夸张
伪君子不会像他这样让大家都知道他好色。
伪君子不会像他这样让大家都知道他好色。
于东来让大家知道他好色？怎么说？
于东来让大家知道他好色？怎么说？
四十克肉那不就只有一口嘛？真的夸张
别提了，有时候事实比你想象的都夸张
别提了，有时候事实比你想象的都夸张
这公司机构几十年的基因都是这样 你上来说改就改你是要和现在的所有既得利益者为敌啊！
这公司机构几十年的基因都是这样 你上来说改就改你是要和现在的所有既得利益者为敌啊！
真要改的话，员工真没办法，“你不干有的是人干”
真要改的话，员工真没办法，“你不干有的是人干”
我感觉其实他们本质还是资的，只是因为于东来个人高尚的情操品德以及远大的格局眼光，肯让利于基层员工。打不恰当的比方，于东来要是突然走了，人没了，董事会选新的接任者，肯定会逐渐倾向于更能给高层谋利的。所以才有那句话，世上只有背叛阶级的个人，没有背叛利益的阶级。
我感觉其实他们本质还是资的，只是因为于东来个人高尚的情操品德以及远大的格局眼光，肯让利于基层员工。打不恰当的比方，于东来要是突然走了，人没了，董事会选新的接任者，肯定会逐渐倾向于更能给高层谋利的。所以才有那句话，世上只有背叛阶级的个人，没有背叛利益的阶级。
现在招聘普通员工已经是22以下了，本科以上才放宽到25，这待遇也不是给你干到退休的，探店博主统一印象都是员工年轻，那么老员工都去哪呢，后勤也养不了那么多吧
现在招聘普通员工已经是22以下了，本科以上才放宽到25，这待遇也不是给你干到退休的，探店博主统一印象都是员工年轻，那么老员工都去哪呢，后勤也养不了那么多吧
对，他对财富不贪婪痴迷，能把生意做好的同时让更多人财富上获益，不压榨员工把底层看成机器，希望企业人员能在工作努力和享受人生之间尽可能平衡，这一点真的令人钦佩！讲真中国大部分商人都是极端的利己主义者和自大狂！拼命神化自己的能力，拉低员工的贡献，救世主的自我定位非常可笑。
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对，他对财富不贪婪痴迷，能把生意做好的同时让更多人财富上获益，不压榨员工把底层看成机器，希望企业人员能在工作努力和享受人生之间尽可能平衡，这一点真的令人钦佩！
讲真中国大部分商人都是极端的利己主义者和自大狂！拼命神化自己的能力，拉低员工的贡献，救世主的自我定位非常可笑。
说实话我接触到的大部分欧美企业都是胖东来这种让利员工的，所以欧美人活得更轻松
说实话我接触到的大部分欧美企业都是胖东来这种让利员工的，所以欧美人活得更轻松
现在招聘普通员工已经是22以下了，本科以上才放宽到25，这待遇也不是给你干到退休的，探店博主统一印象都是员工年轻，那么老员工都去哪呢，后勤也养不了那么多吧
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现在招聘普通员工已经是22以下了，本科以上才放宽到25，这待遇也不是给你干到退休的，探店博主统一印象都是员工年轻，那么老员工都去哪呢，后勤也养不了那么多吧
探店博主去的是新店，天使城店，除了领导，都是新员工，老店比如时代广场以及新乡店还是老员工，胖东来员工流失率不到5%，平均在职10年以上，一个小地方，还是内地，一线员工除去五险一金人均能拿到6000+，打扫卫生的和售货员工资待遇一样，人家还把员工当人，顾客不是上帝，这工作没有几个人愿意换。
探店博主去的是新店，天使城店，除了领导，都是新员工，老店比如时代广场以及新乡店还是老员工，胖东来员工流失率不到5%，平均在职10年以上，一个小地方，还是内地，一线员工除去五险一金人均能拿到6000+，打扫卫生的和售货员工资待遇一样，人家还把员工当人，顾客不是上帝，这工作没有几个人愿意换。