老外不仅仅是欧洲。。
最近，欧洲博士的一篇质疑，在机器学习社区火了！他说，自己正在欧洲大学攻读博士学位，研究方向是 AI/机器学习/CV 领域。自己的博士学业为期 4 年。第一年，主要就是学习怎样真正地搞研究，了解整个的学术运作机制。第二年，自己就已经作为共同作者，在顶会 CVPR 上发表了首篇论文。第三年，他已经能够管理研究项目，了解了如何申请资助，掌握了资金运作机制和其中的各种细节。此时，他的简历中新增了两篇论文，一篇是期刊论文，一篇是会议论文，都是以一作身份发表的。在此期间，他深度参与了产业界的事务，为和自己实验室有合作的公司写了大量跟AI、系统架构、后端、云计算、部署等相关的生产级代码。看起来，自己应该算比较成功的博士了对不对？然而，当他看到美国同背景的博士履历时，直接惊呆了！他们几乎人手十篇顶会论文，全是 CVPR、ICML、ICLR、NeurIPS 级别的顶会，而且还有五篇是一作！
这位欧洲博士表示，自己受到相当大的冲击——这些人究竟是怎么做到完成这么多工作，还能每年在 A 类期刊上发 3 篇论文的？他们难道不需要睡觉吗？这位博士表示，我并不认为这些人比我聪明。每当自己有了新 idea，就会去查找是否已经有人研究过。他时常发现，某个斯坦福或者 DeepMind 的博士生刚好在一个月前发表了类似的研究，这就证明自己的思路是很前沿的，并不落伍。然而如果要深入理解这些论文中的概念，就要需要投入的努力，再加上有获取所有必要资源的过程，会耗费大量时间，绝不可能是 2-3 个月的项目就能搞定的。最后，这位博士发出了心底的疑问——我真的很困惑，这帮人是如何做到这么高效的？他们是不是有什么特殊的研究方法和资源，让他们如此迅速高产高质量研究？
有人现身说法表示，这是因为，美国大学里充满了卷王！
首先，美国学术界存在一种很卷的发表和工作文化。
曾在美国顶尖 CS 项目之一的实验室做过本科生的层主表示，自己亲眼目睹了研究生们的工作节奏——
一周七天都在工作，每天超过 10 小时，全年无休。
有一次，他无意中晚上 7 点去实验室，发现自己的研究生同学还在那里。
因为好奇他究竟会工作到多晚，层主干脆在实验室等他，结果是——直到凌晨 1 点，他才回家！
当然，这并非实验室的强制要求，每个人都可以和项目负责人约定自己的工作界限。
但在美国这个人才竞争如此激烈的领域，每个人都会感受到巨大的压力，没有谁能不受影响。
第二点，美国实验室的显著优势，就是吸引了来自世界各国的顶尖人才。
这里层主特意拿清华举了例子，据悉这个顶尖项目对于清华学生的录取率仅有 0.1%……
如果能吸引到中国和其他国家的顶尖人才，还让他们每天工作 10 小时，那你很难不产生一些疯狂的成果。
总之，全球顶尖人才，汇聚在了一个高强度的工作环境里，这就造成了美国研究生惊人的学术产出。
老外不仅仅是欧洲。。
最近，欧洲博士的一篇质疑，在机器学习社区火了！他说，自己正在欧洲大学攻读博士学位，研究方向是 AI/机器学习/CV 领域。自己的博士学业为期 4 年。第一年，主要就是学习怎样真正地搞研究，了解整个的学术运作机制。第二年，自己就已经作为共同作者，在顶会 CVPR 上发表了首篇论文。第三年，他已经能够管理研究项目，了解了如何申请资助，掌握了资金运作机制和其中的各种细节。此时，他的简历中新增了两篇论文，一篇是期刊论文，一篇是会议论文，都是以一作身份发表的。在此期间，他深度参与了产业界的事务，为和自己实验室有合作的公司写了大量跟AI、系统架构、后端、云计算、部署等相关的生产级代码。看起来，自己应该算比较成功的博士了对不对？然而，当他看到美国同背景的博士履历时，直接惊呆了！他们几乎人手十篇顶会论文，全是 CVPR、ICML、ICLR、NeurIPS 级别的顶会，而且还有五篇是一作！
这位欧洲博士表示，自己受到相当大的冲击——这些人究竟是怎么做到完成这么多工作，还能每年在 A 类期刊上发 3 篇论文的？他们难道不需要睡觉吗？这位博士表示，我并不认为这些人比我聪明。每当自己有了新 idea，就会去查找是否已经有人研究过。他时常发现，某个斯坦福或者 DeepMind 的博士生刚好在一个月前发表了类似的研究，这就证明自己的思路是很前沿的，并不落伍。然而如果要深入理解这些论文中的概念，就要需要投入的努力，再加上有获取所有必要资源的过程，会耗费大量时间，绝不可能是 2-3 个月的项目就能搞定的。最后，这位博士发出了心底的疑问——我真的很困惑，这帮人是如何做到这么高效的？他们是不是有什么特殊的研究方法和资源，让他们如此迅速高产高质量研究？
有人现身说法表示，这是因为，美国大学里充满了卷王！
首先，美国学术界存在一种很卷的发表和工作文化。
曾在美国顶尖 CS 项目之一的实验室做过本科生的层主表示，自己亲眼目睹了研究生们的工作节奏——
一周七天都在工作，每天超过 10 小时，全年无休。
有一次，他无意中晚上 7 点去实验室，发现自己的研究生同学还在那里。
因为好奇他究竟会工作到多晚，层主干脆在实验室等他，结果是——直到凌晨 1 点，他才回家！
当然，这并非实验室的强制要求，每个人都可以和项目负责人约定自己的工作界限。
但在美国这个人才竞争如此激烈的领域，每个人都会感受到巨大的压力，没有谁能不受影响。
第二点，美国实验室的显著优势，就是吸引了来自世界各国的顶尖人才。
这里层主特意拿清华举了例子，据悉这个顶尖项目对于清华学生的录取率仅有 0.1%……
如果能吸引到中国和其他国家的顶尖人才，还让他们每天工作 10 小时，那你很难不产生一些疯狂的成果。
总之，全球顶尖人才，汇聚在了一个高强度的工作环境里，这就造成了美国研究生惊人的学术产出。
