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你工资是人几倍这种钱你不垫让个新来的学生垫?反正我是干不出这种屁事
你怎么知道工资是几倍?这领导顶多就是个主管,都是打工的,凭什么个人替公司垫钱,走流程有什么问题,又不是不给了
什么公司,客户礼物要实习生垫钱买
太好打扫了,得抹开
流程这么容易,你怎么不垫,让实习生垫
无聊的段子而已 哪个领导被拉黑了还说多几句话
一看就是便宜化妆品公司的营销文案,巴不得让你去搜索“小绿罐棉片”,和之前热搜的大学公主病室友送礼品里面的和iphone放在一起的便宜化妆品有异曲同工之妙。
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明白人,真正颠的是这种营销方式,00后不仅擅长打拳,还懂人性
既然都是给公司垫钱,那要么你自己垫,要么都别垫,没有任何理由让一个实习生去垫钱我手下的人如果工作中垫了钱,我都会直接把钱转给他,让他把发票给我,我自己去走流程报销刚毕业的学生能有多少钱?这点小便宜都要占的人,不配带团队
下一个轮到我们公司,10月还没发8月的工资,9月业绩全市领先,利润非常高但就是不出9月的工资方案(9月直接过完了还没出9月的业绩方案和提成方案)。
首先,垫付确实干不出来。其次,这位领导回复一点问题没有。年轻人还是太旺盛了,当然,整顿职场我也就当看热闹。反正我也是打工的。
说人话不干人事啊,让新人垫钱买礼物明显是拖了很长时间不给报
你要是领导自己掏钱垫上?
一般我叫人垫起码是叫小组长、主管之类的垫,普通员工不会叫···
我要垫钱的时候都是我垫,从来没有喊下属垫过钱,我觉得这是基本的领导担当,工资比别人拿得高,又不愿意承担这些,我是看不起这种人。
确实,我第一份工作的时候,和领导出差,什么买单付钱这事都用不上我,实在需要去买单了,领导都会买完后就直接私人先转我,每次加班领导肯定会请我们几个外面吃顿大餐,唯一需要我做的就是回来报销发票得帮他贴一下。
我觉得这才是一个领导的基本修养
girls shit girls
杠一下 girls shite girls
给他茶杯来点
那不行,那估计构成侮辱罪了
领导不垫钱,让实习的垫?这领导名声得多臭…..
真是个狼人
保安要是00后,过来跟着又是一坨
大厦物业也是00后,过来跟着在旁边又是一坨
那是实习生,你不懂实习生什么工资?你是抬杠型人格?
啊这,都不摊开点啊。在抽屉里也拉一条留着当惊喜不好么
有啥用,这样搞,只是苦了清洁工阿姨,你以为领导会自己动手清理屎吗?
这种就都是正常人。