那不至于，很多好一点餐厅，结束后负责人都会主动问菜品和一些点。这是基本操作，遇到熟悉一点的餐厅，老板或者当天经理都会来敬酒，询问口味是否满意，有点习以为常了，好吃才是最好的体验，当然细节不好减分也很多

就是那种啊

这种又不是你想干就能干的，对颜值，身材，谈吐都有要求的

现在一些垃圾小店都拍视频引流的，老板这正宗高档餐厅，你们有啥不服的，本来就是为了吸引顾客

我c,暴露了

没这回事，你这个人本性是注定的，是不是认真，能不能执行严格的要求，和拿到手多少工资没关系，完全自身本性和素质决定，就像给你NBA球员工资你就能打到NBA球员水平么？那些在三四千时期都干不好的人，根本不存在能挑战更高工资的能力。

视频里起码相貌端正 气质温婉 你长什么鸟样敢发出来不？

你没听说过不代表没有。人均一千的会所制餐厅服务员收入过万的比比皆是

商务接待，我遇到过的分菜的服务员，大多数是就近原则，问上菜位附近的客人要不要，然后上菜位的客人一般会根据菜品，告诉服务员去给核心人物，然后核心人物通常又会指示服务员给小年轻之类的……基本上最后就是听核心人物的安排。

那太坑了 谁干哦

服务水平，应变能力，服务员和服务员差别很大。你小吃店里那种一看就干的不情愿的服务员，肯定干不了高档餐厅。

干不干的好活，和拿多少工钱没必然联系，那些能干高档餐厅服务员的，也是一步步从小餐馆干起的，人家小餐馆时期也是认真工作，所以才能被高档餐厅看上。那些吊儿郎当的，去了更高水平的单位，同样吊儿郎当，这是天性，改不掉的。

这老板确实挺专业的啊，换盘子，换烟灰缸，喝完的饮料瓶撤掉，都是很基本基本的。
问题嘛，服务员看起来都很年轻，妆容也是很年轻的那种，我记得看过头哥一次视频他们店有次服务员不够，紧急从外面借调的，当时就提到要的人标准就是要成熟。还有就是，怎么会有服务员纹身裸露在外面的，这不是一个很严重的问题

b站有个up叫大头烧菜，新荣记出来的，后来技术入股和一个大老板一起开饭店了，比较高端，看看他的视频，你就知道服务员的待遇，以及相对应的服务质量。之前看过高端宴会他们人手不够，从外面借调的服务员，那形象气质，出道当个网红没问题。

逼你干了吗？不干不来就完了。这会还是旧社会？

岂止，他还记得住每个员工的名字并且单独算奖金，这买卖做的挺大啊

那咋办 你去给开除了吧