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我本来打算也是毕业了可以去外企,WLB的同时工资也不低。但是现在很多都在撤出中国,国企事业单位什么的,很多工资在降,或者甚至发不出工资,以后改革,效益降低了待遇只会再降,现在看来好像只能去私企跟着卷了。你这能苟着是真舒服。
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我本来打算也是毕业了可以去外企,WLB的同时工资也不低。但是现在很多都在撤出中国,国企事业单位什么的,很多工资在降,或者甚至发不出工资,以后改革,效益降低了待遇只会再降,现在看来好像只能去私企跟着卷了。你这能苟着是真舒服。
私企也不会好的,大环境就是这样。经济周期在这,全世界没有哪个国家独善其身
私企也不会好的,大环境就是这样。经济周期在这,全世界没有哪个国家独善其身
确实没工作,也可能不会工作继续读。
那我能理解你的情况了。。
讲不清楚事情,表达逻辑混乱,以为自己讲的很清楚。其实是沉浸在自己的理解圈子。
这个不是说教也不是代表我对你有什么说法,而是大部分学生都这样。我自己也这样过来的。
直到突然发现有一天这样在社会无法沟通。。举例就是你们经常抖音看的产品经理和设计之前的矛盾。。都觉得对方是2B。。
回到回答下你的问题。你那个问题是完全没工作也没社会阅历的一种臆想。。
博士在绝大部分国有平台是宝,硕士是要看自己匹配能力和位置相关性,一般不差。至于你说那个什么越拿越低,大概率是他自己问题。不排除有这种情况。但绝大多数都是拿的高,甚至因为你起点高,情商在线一点,业务能力有一些,很快就放出去做下级公司班子。当然。你去了个纯夕阳产业平台,马上清算那种,那没的说。
那我能理解你的情况了。。
讲不清楚事情,表达逻辑混乱,以为自己讲的很清楚。其实是沉浸在自己的理解圈子。
这个不是说教也不是代表我对你有什么说法,而是大部分学生都这样。我自己也这样过来的。
直到突然发现有一天这样在社会无法沟通。。举例就是你们经常抖音看的产品经理和设计之前的矛盾。。都觉得对方是2B。。
回到回答下你的问题。你那个问题是完全没工作也没社会阅历的一种臆想。。
博士在绝大部分国有平台是宝,硕士是要看自己匹配能力和位置相关性,一般不差。至于你说那个什么越拿越低,大概率是他自己问题。不排除有这种情况。但绝大多数都是拿的高,甚至因为你起点高,情商在线一点,业务能力有一些,很快就放出去做下级公司班子。当然。你去了个纯夕阳产业平台,马上清算那种,那没的说。
我就是应届生,但是我也要提建议,因为我刚踩完坑[捂脸][捂脸]要签合同之前一定问清楚所有的细节,千万别被 HR 的热情给拢的不好意思: 单双休(是本来双休但是周六会因为忙而加班,还是就是规定周六也上班,这决定了周六不去或者请假扣不扣你钱);薪资构成(如果轮岗的话定岗后薪资构成,有的企业薪资倒挂,就是第二年降薪);年终奖最低多少;试用期多长时间,试用期薪资打折吗;等等这些。我刚签完我们学校的三方,签完之后和别的 offer 对比才想起来这些事,违约金 5k 悔死我了。。。 之前一直觉得这些玩意各个企业都一样,还以为别人问这些很啰嗦,其实不一样[破防][破防][破防]
我就是应届生,但是我也要提建议,因为我刚踩完坑[捂脸][捂脸]
要签合同之前一定问清楚所有的细节,千万别被 HR 的热情给拢的不好意思: 单双休(是本来双休但是周六会因为忙而加班,还是就是规定周六也上班,这决定了周六不去或者请假扣不扣你钱);薪资构成(如果轮岗的话定岗后薪资构成,有的企业薪资倒挂,就是第二年降薪);年终奖最低多少;试用期多长时间,试用期薪资打折吗;等等这些。
我刚签完我们学校的三方,签完之后和别的 offer 对比才想起来这些事,违约金 5k 悔死我了。。。 之前一直觉得这些玩意各个企业都一样,还以为别人问这些很啰嗦,其实不一样[破防][破防][破防]
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其实学生就是拉不下脸,其实正常沟通油滑一点,仗着你应届生身份,很多问题可以直接问或者说。如果你自己有一定竞争力,具备争取一些东西,那去大厂就算踏实肯干,你先了解部门结构和晋升路径不过分吧。如果去中小厂,你的leader什么经历,是真想带你搞点成绩还是专注内耗这个也很重要。行业同岗位薪资应该大部分大差不差,但应该优先考虑那些异常给高的,大多是确实缺人厉害,发展前景不错的。核实清楚可以优先考虑。
其实学生就是拉不下脸,其实正常沟通油滑一点,仗着你应届生身份,很多问题可以直接问或者说。如果你自己有一定竞争力,具备争取一些东西,那去大厂就算踏实肯干,你先了解部门结构和晋升路径不过分吧。如果去中小厂,你的leader什么经历,是真想带你搞点成绩还是专注内耗这个也很重要。行业同岗位薪资应该大部分大差不差,但应该优先考虑那些异常给高的,大多是确实缺人厉害,发展前景不错的。核实清楚可以优先考虑。
山东尤其是我家和上学的这几个城市考公都太难了,那上岸率太低了。
山东尤其是我家和上学的这几个城市考公都太难了,那上岸率太低了。
普通人尤其是农村的普通本科如果上岸公务员绝对是最好的工作岗位,想混出名堂太难了,就算工作工作一万多两万,大多数都是用加班 用命换来的钱 疯狂加班,还面临被裁员的风险 尤其中年之后
普通人尤其是农村的普通本科如果上岸公务员绝对是最好的工作岗位,想混出名堂太难了,就算工作工作一万多两万,大多数都是用加班 用命换来的钱 疯狂加班,还面临被裁员的风险 尤其中年之后
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其实学生就是拉不下脸,其实正常沟通油滑一点,仗着你应届生身份,很多问题可以直接问或者说。如果你自己有一定竞争力,具备争取一些东西,那去大厂就算踏实肯干,你先了解部门结构和晋升路径不过分吧。如果去中小厂,你的leader什么经历,是真想带你搞点成绩还是专注内耗这个也很重要。行业同岗位薪资应该大部分大差不差,但应该优先考虑那些异常给高的,大多是确实缺人厉害,发展前景不错的。核实清楚可以优先考虑。
其实学生就是拉不下脸,其实正常沟通油滑一点,仗着你应届生身份,很多问题可以直接问或者说。如果你自己有一定竞争力,具备争取一些东西,那去大厂就算踏实肯干,你先了解部门结构和晋升路径不过分吧。如果去中小厂,你的leader什么经历,是真想带你搞点成绩还是专注内耗这个也很重要。行业同岗位薪资应该大部分大差不差,但应该优先考虑那些异常给高的,大多是确实缺人厉害,发展前景不错的。核实清楚可以优先考虑。
其实你说的挺对的。。我以前也这样。。
后来经过社会毒打才发现。所谓的学生时代老师教的。刚工作几年的人教你的。都是瞎说。。全是乱说。。
其实你说的挺对的。。我以前也这样。。
后来经过社会毒打才发现。所谓的学生时代老师教的。刚工作几年的人教你的。都是瞎说。。全是乱说。。
看专业,我只能这么说,我大学学的是农学,比生化环材还要坑,我那些现在还在我们专业范围内就业的同学,据我了解到的,70个人的专业,不足10人(编制除外),就算当时来校招的,所谓大厂,温氏这种的,也是很艰苦,而且工资还很低,我后悔没好好读书,但是不后悔出来第一件事就转行
看专业,我只能这么说,我大学学的是农学,比生化环材还要坑,我那些现在还在我们专业范围内就业的同学,据我了解到的,70个人的专业,不足10人(编制除外),就算当时来校招的,所谓大厂,温氏这种的,也是很艰苦,而且工资还很低,我后悔没好好读书,但是不后悔出来第一件事就转行
我也是农业出身,校招进了大厂,确实辛苦,工资低,后边我也确实转行了,但我觉得这是第一产业的特性:不会倒闭,也不会暴富~就这个专业而言,更好的出路可能是继续读下去,走科研路线,我不后悔转行,但我确实后悔没有好好读书,我是愿意深耕农业的
我也是农业出身,校招进了大厂,确实辛苦,工资低,后边我也确实转行了,但我觉得这是第一产业的特性:不会倒闭,也不会暴富~就这个专业而言,更好的出路可能是继续读下去,走科研路线,我不后悔转行,但我确实后悔没有好好读书,我是愿意深耕农业的
第一份工作眼光高点,因为有家庭之后有些事情不得不将就,但刚毕业还是有不少时间和精力去选择的。
第一份工作眼光高点,因为有家庭之后有些事情不得不将就,但刚毕业还是有不少时间和精力去选择的。
应届生身份是每个学生的处女膜
应届生身份是每个学生的处女膜
过来人建议校招真的很重要,一般来说校招是在你没有特别强的能力的前提下最好进大厂的,别想着还早,出了社会你就不在能靠着《应届生》、《零基础》这些字眼找到差不多的工作了,总而言之就是,校招很重要!就算进不了大厂,校招进小企业也比社招好进的多得多!一定要重视校招!同学们!
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过来人建议校招真的很重要,一般来说校招是在你没有特别强的能力的前提下最好进大厂的,别想着还早,出了社会你就不在能靠着《应届生》、《零基础》这些字眼找到差不多的工作了,总而言之就是,校招很重要!就算进不了大厂,校招进小企业也比社招好进的多得多!一定要重视校招!同学们!
正解✓校招非常重要!再补充一点,不管啥岗位,优先选择进大厂,哪怕工资低一点,大厂对基层员工,尤其是校招新人的培养体系,是小公司无法比拟的
正解✓校招非常重要!再补充一点,不管啥岗位,优先选择进大厂,哪怕工资低一点,大厂对基层员工,尤其是校招新人的培养体系,是小公司无法比拟的
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