全部回帖
制造业大部分都不是机械厂,机械课程根本用不上
制造业大部分都不是机械厂,机械课程根本用不上
我那个公司用得上,因为是设计岗也就是画图的那些,公差配合识图能力好 懂机械设计基础才好办啊,刚好机械设计基础 互换性技术是网课我自己没学 就速成课,专业学的偏化工,学的机械内容少且浅 都是化工设备的 储罐换热器那些 反正我大学学习差,都是应付考试的,高考卷面分就480多490多,在海南可以上好的一本但我滑档了上二本,还随便报的专业,太冷门了,班里超一半以上都是干化工厂。主要我们海南不卷 学生少 农村学生多 教育落后 生活节奏慢 分数线低,要是高考大省搞不好只能民办三本了 运气不好还大专大部分省份可以是个二本,刚好符合报的学校了
我那个公司用得上,因为是设计岗也就是画图的那些,公差配合识图能力好 懂机械设计基础才好办啊,刚好机械设计基础 互换性技术是网课我自己没学 就速成课,专业学的偏化工,学的机械内容少且浅 都是化工设备的 储罐换热器那些 反正我大学学习差,都是应付考试的,高考卷面分就480多490多,在海南可以上好的一本但我滑档了上二本,还随便报的专业,太冷门了,班里超一半以上都是干化工厂。主要我们海南不卷 学生少 农村学生多 教育落后 生活节奏慢 分数线低,要是高考大省搞不好只能民办三本了 运气不好还大专大部分省份可以是个二本,刚好符合报的学校了
老铁 我五年前脱坑了…… 虽然还是在民航 但是转到部件厂做二线了
祝福师兄了,我今年第六年,感觉前途渺茫
祝福师兄了,我今年第六年,感觉前途渺茫
我就是应届生,但是我也要提建议,因为我刚踩完坑[捂脸][捂脸]要签合同之前一定问清楚所有的细节,千万别被 HR 的热情给拢的不好意思: 单双休(是本来双休但是周六会因为忙而加班,还是就是规定周六也上班,这决定了周六不去或者请假扣不扣你钱);薪资构成(如果轮岗的话定岗后薪资构成,有的企业薪资倒挂,就是第二年降薪);年终奖最低多少;试用期多长时间,试用期薪资打折吗;等等这些。我刚签完我们学校的三方,签完之后和别的 offer 对比才想起来这些事,违约金 5k 悔死我了。。。 之前一直觉得这些玩意各个企业都一样,还以为别人问这些很啰嗦,其实不一样[破防][破防][破防]
我就是应届生,但是我也要提建议,因为我刚踩完坑[捂脸][捂脸]
要签合同之前一定问清楚所有的细节,千万别被 HR 的热情给拢的不好意思: 单双休(是本来双休但是周六会因为忙而加班,还是就是规定周六也上班,这决定了周六不去或者请假扣不扣你钱);薪资构成(如果轮岗的话定岗后薪资构成,有的企业薪资倒挂,就是第二年降薪);年终奖最低多少;试用期多长时间,试用期薪资打折吗;等等这些。
我刚签完我们学校的三方,签完之后和别的 offer 对比才想起来这些事,违约金 5k 悔死我了。。。 之前一直觉得这些玩意各个企业都一样,还以为别人问这些很啰嗦,其实不一样[破防][破防][破防]
cy
cy
看了一圈回复。基本上要不然就是想象。要不然就是以为有经验的。抛开专业不谈去说工作就是伪命题,理工科文科就业完全是两个概念,如果学的玩意偏一点点更没什么好讲的。时代在变化,就业难度在增加,所谓的双选几乎就是公司单位挑人,如果非专业性很强的应届生就是没太大用处的基本劳动力。现在的单位花力气培养人的几乎看不到了。说了一堆,从投简历到一线干起来也招过人的给点算不上建议的是:现在这个环境,尽量不要太挑剔而错过机会,大机构有机会就去,而且顶住前面5年的各种你们这种学生刚进社会抖音什么玩意看的所谓职场不公,埋头学东西,学校的东西真的,出去到单位屁都算不上,一点球用没有的。运气好跟着好师傅勤快点做事开会尽量去听,别以为都是抖音那种说的废话,挑好的学。小单位、特别是夫妻店那种就算了,就算营业额特别大也别去了,如果是什么靠关系的业务型小企业更不要去,上来HR给你讲什么业务面老板能有关系的直接过掉。。反倒是技术类,能有点点突破机会的可以考虑去。国有平台要进,有机会,难度大,如果是能进全资国企,地方平台型的,直接去不要犹豫,不要听那些妖魔鬼怪说什么国企倒了什么的,要垮丝也是外的那些先垮丝,央企看类型,大概率有选择的情况下不要去。说到底,做好当牛马的准备,谁不是牛马过来的,你改变不了什么,就是适应,争取在最短的时间当管牛马的就好啦。最后给个建议哈,少跳槽,5年一坎都多,我就是这个德行,跳太多真不好。运气好可以找到点地方,但难保一直运气好。而且要领导认可你的时间蛮长的,跳槽的隐形代价特别大,除非你是行业大牛,但这就完全不现实。还有就是所谓的职场斗争,别想整顿什么,你没那么大能耐,代价就是你被先干掉而已,斗争无处不在,保护好自己。拉拉杂杂说了一大堆,希望大家都能找到适合自己的,不见得是自己喜欢的,但能给你未来几十年的生活带来良好支撑的工作。
看了一圈回复。基本上要不然就是想象。要不然就是以为有经验的。
抛开专业不谈去说工作就是伪命题,理工科文科就业完全是两个概念,如果学的玩意偏一点点更没什么好讲的。
时代在变化,就业难度在增加,所谓的双选几乎就是公司单位挑人,如果非专业性很强的应届生就是没太大用处的基本劳动力。现在的单位花力气培养人的几乎看不到了。
说了一堆,从投简历到一线干起来也招过人的给点算不上建议的是:现在这个环境,尽量不要太挑剔而错过机会,大机构有机会就去,而且顶住前面5年的各种你们这种学生刚进社会抖音什么玩意看的所谓职场不公,埋头学东西,学校的东西真的,出去到单位屁都算不上,一点球用没有的。运气好跟着好师傅勤快点做事开会尽量去听,别以为都是抖音那种说的废话,挑好的学。
小单位、特别是夫妻店那种就算了,就算营业额特别大也别去了,如果是什么靠关系的业务型小企业更不要去,上来HR给你讲什么业务面老板能有关系的直接过掉。。反倒是技术类,能有点点突破机会的可以考虑去。
国有平台要进,有机会,难度大,如果是能进全资国企,地方平台型的,直接去不要犹豫,不要听那些妖魔鬼怪说什么国企倒了什么的,要垮丝也是外的那些先垮丝,央企看类型,大概率有选择的情况下不要去。
说到底,做好当牛马的准备,谁不是牛马过来的,你改变不了什么,就是适应,争取在最短的时间当管牛马的就好啦。
最后给个建议哈,少跳槽,5年一坎都多,我就是这个德行,跳太多真不好。运气好可以找到点地方,但难保一直运气好。而且要领导认可你的时间蛮长的,跳槽的隐形代价特别大,除非你是行业大牛,但这就完全不现实。还有就是所谓的职场斗争,别想整顿什么,你没那么大能耐,代价就是你被先干掉而已,斗争无处不在,保护好自己。
拉拉杂杂说了一大堆,希望大家都能找到适合自己的,不见得是自己喜欢的,但能给你未来几十年的生活带来良好支撑的工作。
那稳定跳槽的国企是去好还是不去好。
那稳定跳槽的国企是去好还是不去好。
没必要为了多出几千块去个牛马公司,真不一定值,去了完全没任何生活。找个钱够生活的公司wlb,生活状态舒服了,调整好了反过来对工作也有很大的帮助。我之前就是在头部互联网大厂工作了7年,完全没有任何个人生活,今年脱坑去了外企躺平,几乎平薪,但实际工作时间和工作量几乎少了1/3,现在两个月过去了,每天下班就去健身房,把六七年的肥胖都给减下去了,每天工作精神也好了,感觉这个世界更美好了
[图片]
没必要为了多出几千块去个牛马公司,真不一定值,去了完全没任何生活。找个钱够生活的公司wlb,生活状态舒服了,调整好了反过来对工作也有很大的帮助。我之前就是在头部互联网大厂工作了7年,完全没有任何个人生活,今年脱坑去了外企躺平,几乎平薪,但实际工作时间和工作量几乎少了1/3,现在两个月过去了,每天下班就去健身房,把六七年的肥胖都给减下去了,每天工作精神也好了,感觉这个世界更美好了
但是外企很多都要走了,都知道外企WLB,奈何现在在华业务都在锐减
但是外企很多都要走了,都知道外企WLB,奈何现在在华业务都在锐减
祝福师兄了,我今年第六年,感觉前途渺茫
祝福师兄了,我今年第六年,感觉前途渺茫
兄弟估计年龄三十不到 怎么说呢 真的很难选择…… 现在整体行情都不好 如果有机会还是可以再看看 或者找找关系 这个岁数过了35+ 一下子就有体会了
兄弟估计年龄三十不到 怎么说呢 真的很难选择…… 现在整体行情都不好 如果有机会还是可以再看看 或者找找关系 这个岁数过了35+ 一下子就有体会了
好吧。你看看你说的这几个玩意。有哪个是有所谓的上升空间的?哪个不是干到30就难受的一批那种。。还涨哪门子见识呢?运营这玩意。。高不高低不低的更惨。。一般的是楼管,高级点的干点电商铺子。。。还给夫妻店打工。。。难受不难受?
好吧。你看看你说的这几个玩意。有哪个是有所谓的上升空间的?
哪个不是干到30就难受的一批那种。。还涨哪门子见识呢?
运营这玩意。。高不高低不低的更惨。。
一般的是楼管,高级点的干点电商铺子。。。还给夫妻店打工。。。难受不难受?
兄弟,干到30岁难受不难受的和上升空间以及提升有什么直接关系吗?难道技术岗30岁以后不难受吗?这个社会上哪个岗位不是更优先要年轻的、便宜的、愿意干活的?
兄弟,干到30岁难受不难受的和上升空间以及提升有什么直接关系吗?难道技术岗30岁以后不难受吗?这个社会上哪个岗位不是更优先要年轻的、便宜的、愿意干活的?
上海匡慧网络科技有限公司 沪B2-20211235 沪ICP备2021021198号-6 Copyright ©2021 KUANGHUI All Rights Reserved. 匡慧公司 版权所有