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可能觉得没必要。好多研发机构,进去时什么电子设备不让带。一些国防机构,不让带是为了安全。
不能用手机跟不能用苹果手机完全不是一回事
以前三星手机爆炸不让上飞机,差不多啊,企业以消除安全隐患为理由,不违反劳动法。我并不是认为这做法对还是错,是针对违不违劳动法。
只因为带了苹果就开除,这肯定违法。
你不遵守单位规定被开除怎么违反劳动法?上班不允许带苹果手机违不违反法律,违反是单位的问题,不违反是你愿不愿意在这单位干的问题,愿意就遵守规定,不愿意就辞职,但你不辞职还要违反规定不是送上门让单位开除吗?
鼓励员工用国产没问题 禁止员工用某品牌 简直扯淡
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你可以去扯它的淡,我支持你
这种公司,呆着也没什么前途
你可拉倒吧,说得好像你多有前途一样
应该违规吧,毕竟我们单位不让用但是又不敢出明文规定不让用
很简单道理 在工位上玩游戏允不允许?有没有出台文件不给?也没有
违法啥呀 好多研究所不让用苹果
那是研究所自己规定的,我们所都没禁
人家要这么干你能怎么办。好多科研军工的确不让苹果特斯拉进,以后也会是
涉密单位可以理解,私营企业那就是傻逼,这种以一人想法强制干预别人私生活和选择的领导都是傻逼,今天管你用什么手机,明天让你周末团建,后天让你喊口号写心得
这有啥的,公司规章制度只要不违法没法多说什么,你非要用离职好了
支持,公司有权利选择志同道合的员工
这是研究所吗
不是吗?都没说是什么公司,谁知道有没有必要
你不服可以不干啊,你是老板?你发工资?
可以不干啊,按法律赔钱就行
我们这体制内都不让用苹果,也没见有员工投诉啊
这么支持华为,不如直接给人家捐款,买几个手机三瓜俩枣的不过瘾。
工程公司