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禁止员工使用苹果手机这条规定本身在劳动法里就无效,也就是说公司以违反这个规定辞退员工是百分百要赔偿的
你说的对啊,但是如果是私企,想把一个人赶走的方法那可太多了。就像很多事业单位不让特斯拉进入单位停车一样。你说违不违反劳动法,谁敢反驳?这个规定没人认为他是对的,但是既然你在这个公司上班,就要接受很多傻逼规定。如果有能力找别的工作最好,为了生活,你认为大部分人会选择起诉离职,还是换个手机。
这么爱国那就给员工每人都配全华为生态呗
这么不爱国直接辞职完事
用华为就爱国了?
爱不爱国不清楚,但是支持国货
禁止可以,但是法律规定你要提供硬件或者补贴让大家去换。只是禁止那是违法的。
人家提供补贴了
给钱吗?给钱就换。别人微软换手机是直接给员工新手机哦。
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那你也可以去微软上班
为什么不让公司给每人发个两万多一人一台三折屏,不是要鼓励支持国产吗
支持国产就要买两万的手机?
你这意思就是我没钱,我还不能爱国了??
如何看待整个美国禁用华为
那不想干了为啥要自己走人?不想干了就买个苹果手机,然后领公司补偿金不好吗?啊?它没补偿啊?那你还这么卖力舔啥呢?
因为这种东西辞退员工,不补偿犯法吧
今天禁止带苹果,那明天?
师夷长技以制夷,是中国人自古以来的智慧。就是踢出可替代的,留下不可替代的继续学习研究。你做不到只能说明你没智慧没文化
还是你身段灵活,虽然膝盖是软的但是嘴是硬的
好家伙,造谣起来比什么都起劲
挨批🙆
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你能不能看看你说的什么话,劳动法因为这个跟你讲立场
给补助没得说,我们单位不给补助都让换了,不过换了以后我发现安卓的快充是真的爽啊,以前劳资都过得什么日子
换了苹果以后,发现安卓广告原来这么多,莫名其妙会下载app,发现以前用安卓手机的时候过的是什么日子啊。