干得漂亮 663回复/ 50155190 浏览

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引用 @虎扑JR2089647747 发表的:
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这公司少干点违法乱纪的事比啥都强

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微软公司美国的私企,全面禁止员工用中国产的手机,你怎么说

微软公司美国的私企,全面禁止员工用中国产的手机,你怎么说

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引用 @我下周一要去领金球 发表的:
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电脑也得砸了,美国芯片美国显卡美国操作系统美国erp

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美国一边制裁大疆一边史密斯自己走私大疆再高价租赁给美军方你怎么说?

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引用 @干S果蜜饯棉花糖嘞 发表的:
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美国一边制裁大疆一边史密斯自己走私大疆再高价租赁给美军方你怎么说?

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美国一边制裁大疆一边史密斯自己走私大疆再高价租赁给美军方你怎么说?

那是美帝不爱国啊,跟中国爱国老板有什么关系

那是美帝不爱国啊,跟中国爱国老板有什么关系

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引用 @我下周一要去领金球 发表的:
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那是美帝不爱国啊,跟中国爱国老板有什么关系

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那是美帝不爱国啊,跟中国爱国老板有什么关系

就是啊,爱国老板做抵制苹果手机有什么错?谁叫苹果手机名气大的,谁叫苹果手机在中国地盘抢中国手机市场呢?它有本事做到不可替代肯定没人抵制它,问题是它现在就是可替代的东西,
就抵制苹果,呼吁全国上下抵制苹果

就是啊,爱国老板做抵制苹果手机有什么错?谁叫苹果手机名气大的,谁叫苹果手机在中国地盘抢中国手机市场呢?它有本事做到不可替代肯定没人抵制它,问题是它现在就是可替代的东西,
就抵制苹果,呼吁全国上下抵制苹果

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引用 @比不姚黑 发表的:
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这么爱国那就给员工每人都配全华为生态呗

这么爱国那就给员工每人都配全华为生态呗

中兴不是国企?

中兴不是国企?

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引用 @小小抗震 发表的:
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你可以说不讲理啊,但是具体是违反哪条法律了呢?就像你说的汽车,如果不换给你补偿辞退你一样不犯毛病啊,如果是私企,虽然不是法外之地,如果认为规定犯法了可以去起诉,如果认为规定不合理不遵守被开除、可以要求赔偿。如果真有哪条法律来佐证你的观点,那么你说的对。如果没有,你可以说这个公司民粹、恶心,没道德底线,但是不能说犯法。

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你可以说不讲理啊,但是具体是违反哪条法律了呢?就像你说的汽车,如果不换给你补偿辞退你一样不犯毛病啊,如果是私企,虽然不是法外之地,如果认为规定犯法了可以去起诉,如果认为规定不合理不遵守被开除、可以要求赔偿。如果真有哪条法律来佐证你的观点,那么你说的对。如果没有,你可以说这个公司民粹、恶心,没道德底线,但是不能说犯法。

禁止员工使用苹果手机这条规定本身在劳动法里就无效,也就是说公司以违反这个规定辞退员工是百分百要赔偿的

禁止员工使用苹果手机这条规定本身在劳动法里就无效,也就是说公司以违反这个规定辞退员工是百分百要赔偿的

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为啥是补助不是直接购买,不得不换的员工不还得多余掏钱

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引用 @weijunerlai 发表的:
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给补助没得说,我们单位不给补助都让换了,不过换了以后我发现安卓的快充是真的爽啊,以前劳资都过得什么日子

给补助没得说,我们单位不给补助都让换了,不过换了以后我发现安卓的快充是真的爽啊,以前劳资都过得什么日子

格力员工买格力手机也给补助怎么说

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引用 @干S果蜜饯棉花糖嘞 发表的:
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微软全面禁止员工使用中国产的手机你怎么说?

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那说明微软歧视国产,中国人一定要抵制微软,用微软的都是美国狗

那说明微软歧视国产,中国人一定要抵制微软,用微软的都是美国狗

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引用 @就爱玩玩玩 发表的:
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那说明微软歧视国产,中国人一定要抵制微软,用微软的都是美国狗

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那说明微软歧视国产,中国人一定要抵制微软,用微软的都是美国狗

师夷长技以制夷,是中国人自古以来的智慧。就是踢出可替代的,留下不可替代的继续学习研究。
你做不到只能说明你没智慧没文化

师夷长技以制夷,是中国人自古以来的智慧。就是踢出可替代的,留下不可替代的继续学习研究。
你做不到只能说明你没智慧没文化

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引用 @我就试试改名卡 发表的:
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禁止员工使用苹果手机这条规定本身在劳动法里就无效,也就是说公司以违反这个规定辞退员工是百分百要赔偿的

禁止员工使用苹果手机这条规定本身在劳动法里就无效,也就是说公司以违反这个规定辞退员工是百分百要赔偿的

劳动法还规定加班要付加班费呢,可是…法律规定跟现实情况本就出入很大,如果因不遵守公司的那个手机的规定被开除,该仲裁仲裁,该要的赔偿就去要就可以,很多公司还没有理由的裁员呢。

劳动法还规定加班要付加班费呢,可是…法律规定跟现实情况本就出入很大,如果因不遵守公司的那个手机的规定被开除,该仲裁仲裁,该要的赔偿就去要就可以,很多公司还没有理由的裁员呢。

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引用 @Seanny 发表的:
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劳动法还规定加班要付加班费呢,可是…法律规定跟现实情况本就出入很大,如果因不遵守公司的那个手机的规定被开除,该仲裁仲裁,该要的赔偿就去要就可以,很多公司还没有理由的裁员呢。

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劳动法还规定加班要付加班费呢,可是…法律规定跟现实情况本就出入很大,如果因不遵守公司的那个手机的规定被开除,该仲裁仲裁,该要的赔偿就去要就可以,很多公司还没有理由的裁员呢。

自己保留加班证据,劳动仲裁就完了,维权本来就是漫长复杂的一件事

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引用 @无情鸡腿 发表的:
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越这样的公司 越垃圾,工资都指不定不能准时发

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啊?某些事业单位就是这样,不过人家是真补钱给你换

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引用 @Seanny 发表的:
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劳动法还规定加班要付加班费呢,可是…法律规定跟现实情况本就出入很大,如果因不遵守公司的那个手机的规定被开除,该仲裁仲裁,该要的赔偿就去要就可以,很多公司还没有理由的裁员呢。

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劳动法还规定加班要付加班费呢,可是…法律规定跟现实情况本就出入很大,如果因不遵守公司的那个手机的规定被开除,该仲裁仲裁,该要的赔偿就去要就可以,很多公司还没有理由的裁员呢。

🌸的三观让人震惊

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电脑芯片不换换?windows系统mac系统那不也得换

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Re:干得漂亮
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