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我们单位就禁止苹果产品进入单位，还不给补贴，我也没见谁因为这个去辞职或者告单位的，都乖乖换了
我们单位就禁止苹果产品进入单位，还不给补贴，我也没见谁因为这个去辞职或者告单位的，都乖乖换了
得看是什么单位咯，就像有钱包二奶很合理，去嫖娼被拘留也是活该。
得看是什么单位咯，就像有钱包二奶很合理，去嫖娼被拘留也是活该。
从我做起啊 不行吗
从我做起啊 不行吗
你不买可以，你不能要求别人不买
你不买可以，你不能要求别人不买
你不买可以，你不能要求别人不买
我就要求我要求了 我公司就这样，你告我啊 对不起 说错了 你咬我啊
我就要求我要求了 我公司就这样，你告我啊 对不起 说错了 你咬我啊
这种傻逼公司越来越多了，不好好搞业务，搞些乱七八糟的东西，建议把公司电脑砸了，芯片都是美国的！
这种傻逼公司越来越多了，不好好搞业务，搞些乱七八糟的东西，建议把公司电脑砸了，芯片都是美国的！
那如果企业规定所有员工，必须工作日8时0分0秒打卡上班，否则一律开除。这算不算工作流程规范？这种开除算不算违反劳动法？
那如果企业规定所有员工，必须工作日8时0分0秒打卡上班，否则一律开除。这算不算工作流程规范？这种开除算不算违反劳动法？
企业制定规范当然会考虑执行成本，这种无法执行的规定只会让自己招不到员工，但不带苹果手机你是上不了班吗？
上海还有企业明确不招安徽人，你去告他们呗
企业制定规范当然会考虑执行成本，这种无法执行的规定只会让自己招不到员工，但不带苹果手机你是上不了班吗？
上海还有企业明确不招安徽人，你去告他们呗
不发手机 你可以离职啊 又没人拦你
不发手机 你可以离职啊 又没人拦你
就不离职拿赔偿不香吗？
就不离职拿赔偿不香吗？
那不违法干嘛赔偿。
想吃爱国饭真的搞笑，我看这公司有没年资20+哥们反正不想干了让公司补偿个2n➕1的
想吃爱国饭真的搞笑，我看这公司有没年资20+哥们反正不想干了让公司补偿个2n➕1的
全额补贴我就换，我还给公司点赞。我们不能因为钱多钱少就否认事情性质，不去辨是非，妥协也不代表认可。不然不允许开XX车，否则开除，不允许住XX开发商的房，否则开除。你觉得呢
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全额补贴我就换，我还给公司点赞。我们不能因为钱多钱少就否认事情性质，不去辨是非，妥协也不代表认可。不然不允许开XX车，否则开除，不允许住XX开发商的房，否则开除。你觉得呢
以前我在外资企业，直接发手机，统一黑莓，在职两年手机归你所有，除了发邮件，我感觉黑莓不如诺基亚，那时候没有果子，
以前我在外资企业，直接发手机，统一黑莓，在职两年手机归你所有，除了发邮件，我感觉黑莓不如诺基亚，那时候没有果子，
真有普通人赞美资本家随意定规则开除员工？这习惯养成了，以后定个你达不到的规矩就都老实了
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要这么说，国内苹果+三星+国产，电池爆炸的不止九台
国产跟三星的有同时间一起引爆过的案例吗？分享一下看
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国产跟三星的有同时间一起引爆过的案例吗？分享一下看
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你意思是九台iphone同时爆炸是有实际依据的？请问是哪个官方新闻报道的？
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