兄弟们，很多人说体制内工作别太主动积极，可是如果想进步为什么不主动积极

你的进步是什么概念？升职的话，光工作积极一点p用没

别太主动积极，应该是让你别做出头鸟

进步是什么意思？锻炼工作能力？还是想往上爬？这是需要background的，不是靠工作的

体制内靠努力能达到的级别也带来不了太多利益，家庭条件好又没关系的看不上这点钱，关系硬的不用努力，需要挣钱养家糊口的也不会来体制内

测测自己dna 如果没有天选的dna 想办法看看同事有没有 如果都没有查查亲戚的 三代内近亲. 如果有 那么你可以积极主动了.如果没，最好别折腾对自己对家人都好.不是天做的运气，运气在体制内是不存在的.

因为关键不在这，这个是锦上添花的东西

别太积极主动，是怕有坏人利用新人或者不熟悉环境的人。想进步的个人必须忍住这种恶心劲摸清环境，才有机会再进一步。初期的话得失心不能太重，别干一点事情就要邀功。得不到还怕吃亏。

因为积极主动，很直接的会导致你为了做事，处理不好一些人际关系，你为了做事花了大量时间精力，而提拔的关键是处理好人际（别被人捅刀子）的同时，把时间精力花在找关系上

想进步，和能进步是两回事

楼主这么说估计刚入职，还有新鲜感。

积极主动的人呢，是最适合去背锅的。

想进步，要主动积极的去混圈子，工作不要掉链子就行

说别太主动积极的人，本来就是不太打算“进步”了的啊，因为一般程度的进步，意义不大，不一般程度的进步，那不是光靠一般意义上的主动积极就有用的。

要跟对人吧！

时代变了，现在进步不看工作

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