幸存者偏差，真积极主动的人，活都忙不过来，哪有功夫上网来吹牛打屁？

活都被你干了，代表你很优秀。留着你继续干活，不然你升上去了，谁来干活?

主动积极对你升职可能有10%的作用吧

有男性凝视，那有没有女性凝视啊？

积极生活，享受下班之后的时光才是正道。
工作本身别投入太多，不值当的。

体制内努力工作对升职好毫无意义，只是让领导知道你适合基层工作，并且很能干，于是努力的人就一直在基层做大量的工作，永远没有机会，所以想明白的人就躺平就好了，领导也不找你干活。

忠诚啊。。。

。。。

除了分内事和本职工作，其他什么都别主动揽。

刚进去太积极会变成显眼包，时机更重要

第一，太主动积极容易犯错误，体制内最忌讳犯错误，可能一个错误就毁你终身。
第二，别人让你别太积极主动，可能是削弱你积极性，这样别人就少了一个竞争对手。
你自己根据实际情况判断吧，职场上没有永远的朋友。

CYCY

因为升职不靠这个
如果上面没考虑你，你冲的太猛，大概率会收拾你

不是，想进步，是看你工作能力和结果，跟你工作态度有个鸡毛关系，跟体制内也没关系，体制外也一样，是【工作干得好】能升职，而不是【工作积极】能升职。。。

其实背景也是可以自己争取的，领导赏识算不算背景。

工作积极不等于进步空间大，不跑不送原地不动记住

能不能详细说说为什么

野球场认识几个老大哥，小领导科长级别的办公室主任这种都是人精，人见人爱那种，有一次我把一个大哥的保温杯，杯盖里面的水不小心踢翻了，我说太不好意思了，他立马接道，没事，敬老天爷。 而有几个打球比较较真的，半退休状态的还是普通科员，情商就比较低，动作也大，就不怎么讨人喜欢。