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我就是中层管理,摸鱼不要太明显我会假装看不到,任务按计划达成就行
我自己都摸鱼,怎么去限制别人不摸鱼?反正只要规定时间内完成任务就行了,又不是为我打工,都是为了公司。
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绝大部分老板也是知道下面摸鱼的,活干好了就行了。
那如果安排的活干不完还不听,怎么办
大部分领导都是睁一只眼闭一只眼,你尽责完成工作了,他也就不管你摸鱼了,当然也不能太明目张胆
中层了,结果导向就行。规定时间干完工作,愿干啥干啥。
女人不行。我跟过男领导,以前自己手底下也有几个人,大家都是有活干活该干啥干啥就是。现在调跟了个女领导,他妈的把我整破防了,在她眼里工作只有重要的,非常重要的,非常非常非常重要的,想着法push你,一闲下来就浑身难受。男的一般是干完了大任务就闲下来放松一下,她这干完了大任务就带大家干几个无关紧要的小事情放松放松,闲下来还死扣细节,说实话还不如干重活,起码老子乐意,而不是拿着屁大点事在那里折腾。
我领导开会明说的只要你们把活好好干完,不出叉子,我才懒得管你们。
我还会加上一句:别被老板娘抓包
为什么不允许?领导给我布置任务写方案稿件编写制度,一般给我一周时间,我一般用 Ai 半天搞定,剩下时间每天就打打游戏,在限定时间的前一天交给领导,让领导提提意见,我再改改,最后一天交给他,继续打游戏
什么ai这么牛逼
这都不懂?
请问您是哪个机关的中层领导,指教一下
我就坐我领导旁边,他瞄一眼就能看见我干嘛的那种。最开始我完全不敢摸鱼,就算没事干也盯着电脑屏幕看资料。现在没事干直接玩手机,直接开铲也不说我
就是免费的 ChatGPT 加上百度的文心一言
对对对,你说的对。[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
这话确实像中层说出来的
我新领导,他妈的就让你加班到9点才能走,早走就说你任务不够
那叫工作不饱和
我宁会让手头事情做好的早点回去休息
一般看是不是领导嫡系,是的话就卷,不是的话就结果导向,没必要拼死累活,最后啥好处捞不到
我也是如此,手底下人能交出来东西,我部门数据没问题就行,能稳中有增,不掉就谢天谢地了,这年头都不容易
福报来了
闲的时候你不让大家摸鱼,忙起来谁给你加班啊这都是相互的
国内加班这个问题我就听同学和最近看凡人歌有点印象。这加班有什么意义吗?感觉只降低效率啊
你这种心态干不到中层的
我不知道处级领导算不算
主要是摸多了人就容易皮了