是指维护外包公司的人啊，毫无社会贡献的吸血虫类公司。

两年前的新闻了，不是外包人员是食堂工作人员拿的

属实的话确实该辞

后来去了一个福利很好还不卷的公司，每个月可以在家值班一周，当时工资没变，我都毫不犹豫的去了。结果疫情三年没抗住，22年底不行了，那时候你也知道，经济啥情况，我在家待了三个月终于有机会，只能赶紧抓住了，我距离单位每天一个小时四十分钟，那也没得选啊，这次不去，下个机会哪里找啊。那时候没想到经济变成现在这样。

哎，都不容易。我当年本科也是计算机，没干那行。
但是外包在哪都是低人一等，这是公司架构决定的。

懂了

是这么个道理，但是放到现实生活中很难做到一视同仁。

5个人拿了240份下午茶，绝逼是有计划有预谋的了，说盗窃也不为过

最上面是定义为偷窃事故。要求外包公司去大群解释。
中间说是辞退这些人而不是一个人。

所以并不是拿个下午茶这么简单吧，外卖的被批量拿走？

其他都能理解，就是这个立即辞退，换人不就行了，还得要求供应商辞退？

看评论拿了240份下午茶。合着来进货了

我上岸之前在某通信运营商干过外包，那正式工真是不拿正眼看你。让你帮她干点活颐指气使的好像她是你丈母娘。

岗位有，工资就没有，华为那么高工资就是因为外包也多

嗯呢，有人发了字节的回复

md不能一视同仁，发工资什么的都很正常，nm破下午茶都这么抠门说个屁。

大概率是拿了240份是事实，规则也不外乎人情，即使是外包，你真拿了一份不属于你的下午茶，实际惩罚大概率也是批评教育，甚至没人管都有可能，拿240份是把公司当弱智了是吧，5个正式员工拿240份肯定也要批评教育的，更何况是本来就不应该拿的人员。

平均一个人拿近50杯茶，也是够牛的

有这时间，所以你为啥你起个正经名字？