得了吧，我说发奖金=伪善？我说发奖金用现金还发视频=作秀。
你的语文是体育老师教的？这么喜欢要不要来我这边做工人啊？一年8个月发过节费每次500，5个月发高温补贴每次400，加班按劳动法加倍发，你敢来我就敢收

先了解了解再喷也不晚，这是今年的。

得了吧，你话里话外不就是质疑人家嘛吗！我点出来你不承认了，我就问一点，你那么不屑人家发奖金，是他做错啥了？

君子论迹不论心，做一辈子秀也行

不用感觉，就是真的发，关注好几年了，崔培军

我不知道你管理的团队是什么水平啊，视频里你看不上的这个人，他所在的行业叫起重设备，全国最强的就是他们这里的，他们家和卫华。

憨货

这两个老板将什么“我们还在追赶，待遇不高很正常，员工苦一苦，等我们领先了待遇就好了”的话术锤烂了，原来就不需要绝对领先，在当地干得不错就已经可以带领员工逐步走向最终目标，每个地区大企业这么多，能做到这两位老板一样的又能有多少。

你说的你这个奖金那个过节费，人家按规定该有的都有。这个是这些奖励之外的奖励，就是看到他们加班又每个人单独发一点，哪里让你不屑的？

你正面回答我的问题啊，扯别的干嘛，语文能上60分吗

把发的钱换现金拍个视频就牛逼了

我觉得观众的眼镜都是雪亮的，这个集团发钱发福利也不是一次两次了。几年前就陆续有了，还有组织员工家属旅游的，如果是假的，现在这种互联网环境，早都被曝光捶死了。再说，人家这种重工业集团做啥秀，又不是网红经济，作秀也不会对集团产生一毛钱利益，而且到现在我都不知道这个人叫啥，不像陈光标，确实有想出名的算计在里边。这个每次的视频从来不提这老板的名字。闷声发大财不好吗？作秀给自己挖坑吗？综上所述，这老板说真的对员工好。

许家印是不是也是河南的

要是大老板连续强调，企业拒绝加班。那就不算普通失误了吧。哈哈

人家这个钱可发可不发的发了，你能做到吗？有哪里做的不好了，你站在道德制高点谴责了？

作秀，听不懂？