你是没找过工作么？不知道这有什么稀奇的，我甲方某央企劳务派遣的一线员工，高温补贴过节费节日福利生日福利一个不落，大专就能入职，发个现金就歌功颂德顶礼膜拜了，我是真的服

我们单位:港外过年，港内大干

说说你啥公司，这么好

只要是开矿的，可太有钱了

我看了评论，说啥的都有，夸奖的有，质疑的有，贬低的也有，黑的更有。其实这就是人性的复杂。那些质疑的人能不能思考最简单的一个问题，就是人不管做啥都是都是有目的的吧，拜佛是为了让好运降临，出门游玩都是让自己开心，人家发个钱就喜欢那种众星捧月的舒爽感，并且没有要回去，还坚持十几年这样子了。难道必须发钱悄悄的啥都不图单纯的就给钱才行啊，世界上没有任何利益纯付出的事情我想几乎没人会去做，除非是圣人。试问现在几个人能达到那种不图任何回报做事的人。典型的要求他人一套一套的，换成自己就闭嘴了

真金白银的付出难道不能夸一下吗？非要像圣人一样啥目的没有才行啊，试问你能做到不图任何利益和要求做到吗？

好什么？这种煤矿工人，一线的辛苦活，没钱赚谁干啊？我人资公司，去的企业这种福利该有的一个都少不了，年轻人还不是干三个月都跑了，你们一个个吹的起飞，真去一线干活谁愿意去？

得了吧，不就是我说的，别的公司打卡上，他发现金他就变大善人了

对 做这么大企业 0管理能力。你这嘴一张，世界和平了

我就问你，喜不喜欢你老板动不动就发钱给你？

华为算可以了

那人家发奖金慰问一下没毛病吧！非要啥都不图做圣人才行吗？做好事搏个好名声没毛病，有毛病的是站在道德制高点谴责人家有所图的人

应该让你管理

至少钱是实实在在的到工人手里了，曹德旺也有发钱给工人？我记得他说过不应该给工人太高的工资

这种失误应该还没到开除的地步吧？

什么动不动，高温补贴，施工补贴，过节费，正儿八经的写在合同里的，发现金你就手舞足蹈了？
那我也问你，一线岗位，工作条件恶劣，两周一休，每天加班，福利待遇加班费都给足，你去不去？

好家伙在你这里发奖金成了伪善了，你的道德准则要求是有多高啊。

这才是霸道总裁

他的企业是这样吗？两周一休？我不是太了解请教一下？