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这些回帖亮了
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寓意很好:you and me,在一起。
给员工都放了战略性的高温假还不知足吗
比亚迪集团的不能一概而论,方程豹项目组的拿到的是20元一件的T恤。所以这个网传也不怎么准确啊。
不能光看表面的东西,我们今年连月饼都不发,因为大家不爱吃。直接发半个月工资奖金
越是大的公司,待遇越不可能统一。换个厂待遇就很不一样了,别说还有各级岗位,不同职能,月饼的品级也可能不一样
30+油+米,明明是30岁以后被优化回家吃老米
我朋友在 问了确实如此 还在群里和我们吐槽了
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我们公司发月饼我也不爱吃,大部分普通月饼都难吃。老板不发月饼,但是每个月准时发工资,按规矩给我买社保医保就行了,我还真不稀罕老板不知道从哪儿来回来的垃圾月饼,多放我一天假都行。不过我知道东风的福利还行,去年的时候,员工逢年过节过生日的都会发购物积分,也有三百左右吧。
老哥你是DNTC跳到方程豹的?
一线员工,车间员工和研究所的福利,肯定不一样
天天拿这种小恩小惠来吹牛。我就一个问题,作为打工人,尤其是打螺丝的人来说,收入来源最多的就是每个月的工资。打螺丝的又不像体制内的人,福利比工资都高,对吧。那请问,现在悦达起亚的,一个月员工能拿多少薪水,相比薪水,这种节假日的福利值几个钱。每次有这种新闻,就有人迫不及待的开舔。要知道,一个月多拿200块钱,一年就多拿2400元。所以一家工厂对底层员工如何,看工资或者看全年薪资综合,才更有意义。而挑某个不重要的地方开宣传,最后还是会露出鸡脚
我们每个人发了一个月饼,咋了,挺好的啊,发多了也没人吃
对喽!现在的就业环境,每月准时发工资,我给公司送月饼都行!
长城简直沃德发
总比我们好,我现在还在等老板在微信群发中秋祝福,如果这都没有,那就是真没有
我刚想说赛力斯太大方了
又不是华为,虽然打着华为的旗号卖车。
这么离谱的吗,我们单位的保洁保安都和我们单位正式员工一样的节日福利
慰问脱贫户呢