一步一步成长 这个很重要

朱元璋，满清，刘邦，刘秀这几个大一统基本都是临近几个县的骨干力量打天下了。这么多开国样本还不够？剩下的大一统晋隋宋都是篡的，蒙元不好定义，就剩个唐是用了山西和关中两个省的人才。这概率都算恰好？割据势力更是不知几何。

我觉得相比于发现人才的能力，跟着刘邦混能在无数次战乱中活下来的能力才是刘邦的最强buff，有没有可能啊，就是说一开始萧何等人的能力并没有大家想象中那么突出，但一次次跟着刘邦在胜利或者失败中活下来，不断总结经验教训，才成了大家心目中的萧何？

任何一个县的人才都能改朝换代，刘邦沛县创业团队，刘秀南阳创业团队，曹操亳州创业团队，赵匡胤洛阳创业团队，朱元璋凤阳创业团队等等

你也可以的～

人才可能不是一开始就有能力的，在实际工作中积累了经验，培养出了能力，磨练出了意志

一个小小的韶山冲竟然能出华夏第一人

是个人才，但跟萧何比就太一般了，实话。

主要是还是有伯乐，很多人其实有才，只是缺少机会，给了机会在那个位置，态度好上进不会太差

樊哙是杀狗的

治理一个国家，一个县的人才就够了。

不能这么划分。刘邦是当地人，那发家带的大部分是本地人啊，就像朱元璋带的大部分是亳州统帅居多，都是当地人率先响应。再看看开国将军，很多是江西人，那是因为很多战役起源于江西

时势造英雄

一点都不扯，缺的就是机遇罢了，一个县的人才足矣

说明人才也是需要平台成长的

我记得徐达最重要的一场北伐，败的一败涂地吧

洪武五年的漠北之战，明军第一次跑到漠北打仗。
我觉得徐达就是这一败之后积累了草原征战的经验，才迈向满级的。
后来出塞就是逮谁揍谁了。

治国一个县的头部人才基本就够用了，能力完全能胜任。

熟人之中选能人

所以人才其实很多，能不能物尽其用，最大限度的发挥他们的特长才是考验一个优秀领袖的必修课。