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奖金不给没有任何问题 你也没干的活,要什么奖金劳动仲裁也不会支持
不是,你管同事拿不拿奖金干嘛…?奖金名额有限?
谁闲着没事管同事拿不拿,这是和自己分主打一个云评论是吧
谁闲着没事管同事拿不拿,这是和自己分[惊讶]主打一个云评论是吧
孕妇打架算不算群殴?
不算。
还好对面也是女的,不然凶多吉少。这种饼打死不能吃
这也是公司转移矛盾了,领导一开始就应该想好,要换个说法加班多拿钱和孕妇没绩效。而不是把孕妇的钱给加班的人。现在特么硬生生变成俩个下属的矛盾了。
什么工作奖金这么高,一个人就8万了?
Girl hate girl,girl hurt girl
[图片]
girls hunt girls
XXN之间的对骂甚至打架最好玩,魔法对魔法。这时候她们的双标,自私,无耻嘴脸体现的淋漓尽致。
这个楼主似乎不能算xxn?
对 咬死就不商量 这是自己应得的 想怎么搞让它自己搞去
领导一句话把孕妇和贴主跟领导的矛盾变成了贴主和孕妇的矛盾
如果找小姐姐的时候,突然发现是孕妇,是不是性质就变成多人了?由违法变成犯罪了?
人流枪毙吗?
真是离大谱
我说怎么贴主没被小红书骂,原来也是女的
我没太懂,他们的工资这么通明吗,还能知道整个团队总共多少奖金,每个人分多少,他们领导问题也太大了吧,不管怎么样,也应该找他们领导去说这个事啊,两个员工怎么直接沟通上了,两个人商量还能决定公司怎么发奖金?
没错,公司领导,人力资源,算薪资的,没一个干人事的。项目奖全给干活的没毛病,人孕妇这么长时间不上班拿6W年中奖……如果在公司薪资体系下是合理的,凭什么分给别人?干活多的你多给年中奖啊,干活少的少分年中奖,让人去分你算给别人孕妇的是什么操作?
地狱笑话
爱或碍
薛定谔的爱
不懂?
我之前公司部门三个同事休了大半年的产假,跟领导关系好还都是女生,次年年初调整职称时候还升了,接替她们工作的男生职称没变,还在原地踏步,你说找谁说理去