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矛盾的主体就不该是这俩员工
孕妇打架算不算群殴?
那孕妇上班算不算公司雇佣童工
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只有没有被实施时,生育价值才能被拿出来讨价还价用来卖给男性赎罪券,就像核弹只在发射台上才有威慑效果,发射后就会消失
我说怎么贴主没被小红书骂,原来也是女的
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灵活女孩帮助女孩
要看怀的几胞胎
三人直接涉黑
魔法打败魔法
该说不说,这个事儿其实锅在领导,但是领导聪明的把矛盾转移到两个下属之间了
等你当了领导就知道,该要和稀泥的时候就要和稀泥
最近老听到这个赎罪券,这是什么意思
怀孕的生育津贴和绩效二选一,看她选哪个
愿意是中世纪教会认定人生来有罪,需要你花钱购买赎罪券来弥补。现在引申义就是女性拉出生育麻烦、被压迫等借口来论证''男性原罪'',目的还是要求男性如她们所想地付出 以此来弥补她们
合不合理不是打出来的?奖金又没有法律
再探再报 就喜欢看这种t0之间的战争
还好还好,换个性别就完犊子了
快些打起来罢,我平生最欢喜女人打架了
小布是你吗?
奖金一般不会写在合同里,都是为了可以灵活调配的,她怎么告?
不算,因为胎儿不属于自然人,不能承担民事责任
男的不能帮怀孕同事干活?什么理解能力
能,但到时分奖金要遇到贴里这种孕妇同事讨要奖金时,男性就真的是弱势了,管理层公道的还好,不然又有人给你劝你大度了,还把你发小红书呢