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要不是看你的ID，我以为在同一个厂！！我们之前也是，一个老总，三个副总。。都是七零后的大学生，务实，对员工好，管理也比较人性化，每年的业绩福利奖金也是让我们满意！！去年吧，换了个新的老总，天天不是安全，6s，降本，一堆破事，要求一线员工零出错(踏马的这点最恶心)，吃饱了撑的就过来巡一下，干过工厂的都知道，一线车间怎么可能不多物料呢，本来员工也忙，还要时刻保证现场，还要防止各种出错，各种考核！！完了工资没见涨，各种福利逐年下降。很认同老哥的一个观念，年龄大的领导才有方法，那些年轻干部只会纸上谈兵，苦的都是一线员工！
要不是看你的ID，我以为在同一个厂！！我们之前也是，一个老总，三个副总。。都是七零后的大学生，务实，对员工好，管理也比较人性化，每年的业绩福利奖金也是让我们满意！！去年吧，换了个新的老总，天天不是安全，6s，降本，一堆破事，要求一线员工零出错(踏马的这点最恶心)，吃饱了撑的就过来巡一下，干过工厂的都知道，一线车间怎么可能不多物料呢，本来员工也忙，还要时刻保证现场，还要防止各种出错，各种考核！！完了工资没见涨，各种福利逐年下降。很认同老哥的一个观念，年龄大的领导才有方法，那些年轻干部只会纸上谈兵，苦的都是一线员工！
诶 别说了 我现在天天ppt做的头大无比
诶 别说了 我现在天天ppt做的头大无比[大哭]
引用 @求财bu劫色 发表的:
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尽善尽美不是很好吗，做不好的人自然淘汰。现在地球有很多国家，适应不了可以移民
尽善尽美不是很好吗，做不好的人自然淘汰。现在地球有很多国家，适应不了可以移民
Re：为什么现在单位的各种工作会越来越追求完美
