我同时汇报的两个领导是死对头,怎么破?

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菠萝快车手(4级)楼主2024-09-10 11:44:28发布于河南
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两边应承,同步评估两个领导的真实能力和发展前景,必须抉择时站对队。

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A 钟会
B 邓艾
楼主 姜维

A 钟会
B 邓艾
楼主 姜维

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果断选B,A领导觉得你有重用绝对不会放你去其他项目的,正因为B是你老领导,所以间接拿你当枪使准备搞B的心态,B的后台资源你要慢慢同化掉成为你的资源才是最主要的

果断选B,A领导觉得你有重用绝对不会放你去其他项目的,正因为B是你老领导,所以间接拿你当枪使准备搞B的心态,B的后台资源你要慢慢同化掉成为你的资源才是最主要的

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领导A对我好得多,领导B后台硬得多

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选后台硬的

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两边应承,同步评估两个领导的真实能力和发展前景,必须抉择时站对队。

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领导A对我好得多,领导B后台硬得多

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A 钟会B 邓艾楼主 姜维

A 钟会
B 邓艾
楼主 姜维

驱虎吞狼,渔翁得利。楼主也可以是卫瓘。先引钟会去杀邓艾,而后将钟会姜维包饺子。楼主最后坐拥两大项目,主管两个部门。封侯拜相。

驱虎吞狼,渔翁得利。楼主也可以是卫瓘。先引钟会去杀邓艾,而后将钟会姜维包饺子。楼主最后坐拥两大项目,主管两个部门。封侯拜相。

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两边应承,同步评估两个领导的真实能力和发展前景,必须抉择时站对队。

两边应承,同步评估两个领导的真实能力和发展前景,必须抉择时站对队。

想往上爬现在就站队选后台硬的,别等到必要的时候了,职场站队非常重要

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果断选B,A领导觉得你有重用绝对不会放你去其他项目的,正因为B是你老领导,所以间接拿你当枪使准备搞B的心态,B的后台资源你要慢慢同化掉成为你的资源才是最主要的

果断选B,A领导觉得你有重用绝对不会放你去其他项目的,正因为B是你老领导,所以间接拿你当枪使准备搞B的心态,B的后台资源你要慢慢同化掉成为你的资源才是最主要的

兄弟,有道理啊!但是跟着B绩效收入直接砍一半,因为B项目几乎没有可以搞钱的地方

兄弟,有道理啊!但是跟着B绩效收入直接砍一半,因为B项目几乎没有可以搞钱的地方

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jr们 最新战况,A和B争起来了,
A让我两边跑,但是以A项目为重心,这样我还能在A项目搞钱保证收入
B想把我剥离出来,专心做B项目,但是B项目没有任何搞头

jr们 最新战况,A和B争起来了,
A让我两边跑,但是以A项目为重心,这样我还能在A项目搞钱保证收入
B想把我剥离出来,专心做B项目,但是B项目没有任何搞头

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一看谁给你打绩效,二看谁和再上面的领导关系好

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两边应承,同步评估两个领导的真实能力和发展前景,必须抉择时站对队。

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领导A对我好得多,领导B后台硬得多

领导A对我好得多,领导B后台硬得多

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这特么是难题,如果AB两人都是女性,那简直啦!

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A 钟会
B 邓艾
楼主 姜维

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B 邓艾
楼主 姜维

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先专心做事吧

先专心做事吧

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果断选B,A领导觉得你有重用绝对不会放你去其他项目的,正因为B是你老领导,所以间接拿你当枪使准备搞B的心态,B的后台资源你要慢慢同化掉成为你的资源才是最主要的

果断选B,A领导觉得你有重用绝对不会放你去其他项目的,正因为B是你老领导,所以间接拿你当枪使准备搞B的心态,B的后台资源你要慢慢同化掉成为你的资源才是最主要的

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一看谁给你打绩效,二看谁和再上面的领导关系好

一看谁给你打绩效,二看谁和再上面的领导关系好

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跟谁混,提升最快就跟谁,没办法,战队抉择

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领导A对我好得多,领导B后台硬得多

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选后台硬的

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站A,但也不要糊弄B,你老实干活就完事了,至于B给你画的饼,听听就算

站A,但也不要糊弄B,你老实干活就完事了,至于B给你画的饼,听听就算

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果断选B,A领导觉得你有重用绝对不会放你去其他项目的,正因为B是你老领导,所以间接拿你当枪使准备搞B的心态,B的后台资源你要慢慢同化掉成为你的资源才是最主要的

果断选B,A领导觉得你有重用绝对不会放你去其他项目的,正因为B是你老领导,所以间接拿你当枪使准备搞B的心态,B的后台资源你要慢慢同化掉成为你的资源才是最主要的

兄弟,有道理啊!但是跟着B绩效收入直接砍一半,因为B项目几乎没有可以搞钱的地方

兄弟,有道理啊!但是跟着B绩效收入直接砍一半,因为B项目几乎没有可以搞钱的地方

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jr们 最新战况,A和B争起来了,
A让我两边跑,但是以A项目为重心,这样我还能在A项目搞钱保证收入
B想把我剥离出来,专心做B项目,但是B项目没有任何搞头

jr们 最新战况,A和B争起来了,
A让我两边跑,但是以A项目为重心,这样我还能在A项目搞钱保证收入
B想把我剥离出来,专心做B项目,但是B项目没有任何搞头

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这特么是难题,如果AB两人都是女性,那简直啦!

这特么是难题,如果AB两人都是女性,那简直啦!

A女B男

A女B男

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A 钟会B 邓艾楼主 姜维

A 钟会
B 邓艾
楼主 姜维

这..无可反驳

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一看谁给你打绩效,二看谁和再上面的领导关系好

一看谁给你打绩效,二看谁和再上面的领导关系好

这就是矛盾的,A能创造更多绩效,B确实关系硬,我跟A关系也更好,B以前也对我不错 只是工作上的

这就是矛盾的,A能创造更多绩效,B确实关系硬,我跟A关系也更好,B以前也对我不错 只是工作上的

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兄弟,有道理啊!但是跟着B绩效收入直接砍一半,因为B项目几乎没有可以搞钱的地方

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兄弟,有道理啊!但是跟着B绩效收入直接砍一半,因为B项目几乎没有可以搞钱的地方

我就不同了,我选A,因为B随时可以把你丢掉

我就不同了,我选A,因为B随时可以把你丢掉

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这..无可反驳

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这..无可反驳

可跳槽到其他公司丞相麾下。

可跳槽到其他公司丞相麾下。

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挑拨离间他们两个,然后渔翁得利!争取爬到他们上面!

挑拨离间他们两个,然后渔翁得利!争取爬到他们上面!

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先两边不得罪,向有实力的那边靠。
如果非要站,那就站有实力的愿意带你的那边

先两边不得罪,向有实力的那边靠。
如果非要站,那就站有实力的愿意带你的那边

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挑拨离间他们两个,然后渔翁得利!争取爬到他们上面!

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挑拨离间他们两个,然后渔翁得利!争取爬到他们上面!

妙啊

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