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没说不让找工作啊,四年内找到工作的话就是赚了,转头就找到工作的话白赚四年工资
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知道这个公司,还是因为疫情期间跑步的澳大利亚女士
欧洲税五险一金这种贼高的,发这么多我估计就够一两年这批人上班的花销
离职补偿交个勾巴五险一金 你是真能搞笑
为什么很多人要把裁员看的这么轻松呢?真以为裁员是好事?裁员之后大部分人是拿不到原来在大企业能拿到的收入的,后面只能收入降级加消费降级,就像国内很多人被裁员之后,只能去送外卖跑滴滴,德国现在工业衰退严重,德国人被裁员了好不到哪里去的。
而且是行业龙头裁员,很难再找同类工作了。
50多给你4年半工资够你直接玩到纳退休金了,还上什么班
德国67岁退休,提前退拿不了足额退休金
查了下是乘以系数加离职鼓励,这个52个月要干了35年的才能拿到,这和以前下岗买断差不多了。
其实就是买断
我们连个N都不想给,人家这直接给几十个月的
这标题是在误导,你爬一下楼有人解释了只有工龄35年的才有50多个月补偿,这种其实是买断工龄,不是强制的,资方出个买断方案,愿意签的拿钱走人。如果是公司强制裁员一般没多少补偿,德国甚至10人以下小公司可以裁员不给任何补偿
有没有董哥讲一下,都能赔偿4年的工资了为啥还要裁员,不是还能坚持吗
看下别的楼的解释,并不是每个人都赔这么多,标题里误导,这种是买断工龄不是强制的。对于企业来说,属于对未来几年预期悲观,德国67才退休,公司趁目前还有钱把一些工龄长的买断了,比一直发工资还是省钱的,否则拖几年没钱买断也没钱发工资更惨
直接发接近四年半的工资?
不知道这种钱要怎么发,反正扣完税最多到手一半。
喜欢买孟山都,给日耳曼蛮夷一点小小的昂撒资本震撼
工业补贴肯定违法呀,人家好歹是欧盟,你补贴工业就是不正当竞争呀,其它所有欧盟成员都要不干。这很稀奇吗?
乐子人
德国拜耳平均年薪70000欧,工作缴满40年退休金可以拿在职工资百分之63的薪水,干满35年的一次性拿满四年半就是这个意思,可以直接玩到退休,还能保证4万欧的退休工资
德国又不是60岁退休
其实这才是正常的吧,资本家裁人就不是资本家了吗?
你说这些干嘛,大家点进这个帖子来就是要一起骂的,你解释太多了大家还要另找角度