认真工作3个月还是转正失败了

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低空飞行不带伞(64级)楼主2024-09-04 15:53:58发布于北京
认真工作3个月还是转正失败了低空飞行不带伞 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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建议你可以跟领导聊一聊,听听领导说的到底对不对,从第三方视角审视一下自己也是一个很好的进步机会。也不用自怨自艾,你是最棒的加油!

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建议你可以跟领导聊一聊,听听领导说的到底对不对,从第三方视角审视一下自己也是一个很好的进步机会。也不用自怨自艾,你是最棒的加油!

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一天发二十几个帖子,我是他领导也不会用他的

一天发二十几个帖子,我是他领导也不会用他的

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hc是什么?

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人力资源管理行业装逼搞的词汇,中文就是“岗位”

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一天发二十几个帖子,我是他领导也不会用他的

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有没有一种可能 他的工作可能就是发帖

有没有一种可能 他的工作可能就是发帖

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如果没有走后门,没有恩怨的话,你作为一个新人还是多思考下自己。。
出色不仅指的是业绩好,言谈举止表达能力,情商,人情世故等等都得好。。。参考

如果没有走后门,没有恩怨的话,你作为一个新人还是多思考下自己。。
出色不仅指的是业绩好,言谈举止表达能力,情商,人情世故等等都得好。。。参考

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hc是什么?

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一天发二十几个帖子,我是他领导也不会用他的

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哈哈哈哈😂

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人力资源管理行业装逼搞的词汇,中文就是“岗位”

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HTC是什么

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hc是什么?

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如果没有走后门,没有恩怨的话,你作为一个新人还是多思考下自己。。
出色不仅指的是业绩好,言谈举止表达能力,情商,人情世故等等都得好。。。参考

如果没有走后门,没有恩怨的话,你作为一个新人还是多思考下自己。。
出色不仅指的是业绩好,言谈举止表达能力,情商,人情世故等等都得好。。。参考

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headcount

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可能跟领导关系没处到位吧

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你为什么开车不带你同事啊

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海抗

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说明在领导看来,你工作成果没有特别突出。然后可能另外几个人和同事们关系处的更好。在职场和读书不一样,不是完全靠成绩说话。和领导同事混熟更重要,毕竟公司都是草台班子,能力真的太强也会被打压,没用

说明在领导看来,你工作成果没有特别突出。然后可能另外几个人和同事们关系处的更好。在职场和读书不一样,不是完全靠成绩说话。和领导同事混熟更重要,毕竟公司都是草台班子,能力真的太强也会被打压,没用

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你的工作是虎扑发帖吗?

你的工作是虎扑发帖吗?

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看你的描述,我建议是你还是想办法和领导或者HR聊一下,看一下真实的不转正原因。如果真的是公司和Leader问题,那公司不值得留,是好事但是从你的描述来看,你也没有明确阐述不留用的原因,就算HC有限,为啥是别人不是你?感觉你是属于那种埋头干活,但是不做成果汇报,和向上管理,结果就是会让leader觉得你比较闷,看上去在忙,但是不知道具体你做了些啥

看你的描述,我建议是你还是想办法和领导或者HR聊一下,看一下真实的不转正原因。如果真的是公司和Leader问题,那公司不值得留,是好事但是从你的描述来看,你也没有明确阐述不留用的原因,就算HC有限,为啥是别人不是你?感觉你是属于那种埋头干活,但是不做成果汇报,和向上管理,结果就是会让leader觉得你比较闷,看上去在忙,但是不知道具体你做了些啥

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建议你可以跟领导聊一聊,听听领导说的到底对不对,从第三方视角审视一下自己也是一个很好的进步机会。也不用自怨自艾,你是最棒的加油!

建议你可以跟领导聊一聊,听听领导说的到底对不对,从第三方视角审视一下自己也是一个很好的进步机会。也不用自怨自艾,你是最棒的加油!

一天发二十几个帖子,我是他领导也不会用他的

一天发二十几个帖子,我是他领导也不会用他的

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继续努力,以后还有各种坡要爬

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楼主,你这不是工作得好好的嘛?今天发了几贴了?

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人力资源管理行业装逼搞的词汇,中文就是“岗位”

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人头指标

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实习转正多难,很正常本身就是来镀金

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你是不是人际关系不行,上班不是就看你产出的

你是不是人际关系不行,上班不是就看你产出的

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Re:认真工作3个月还是转正失败了
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