实际薪资啊，五险，公积金是12%

最近面试就和面试官说 90% 的工作都没有专业壁垒 花几个月时间熟悉规则了就会了 剩下的就是机会勤奋和资源

那上二十多年学有什么用？

其实医院里。百分之九十的活，确实几个月就能干。现在都是仪器检测，判断症状后，平时怎么开药，都会有专门开会说吧。再次点。咱去做器械检测，验血化验小便的。其实每个科室，就那几种病。手术台确实上不了，其他没什么问题。

总感觉自己不够沉稳当不了领导，直到新来的领导（跟我同岁）集武断与优柔寡断于一身，不管多大的事儿要么做决定跟闹着玩儿似的不假思索，要么优柔寡断啥决定都不敢，完事还特别爱反悔。。。。。。

不过有一说一，现在很多医生惜字如金，不肯多说几个字，带小孩看病，医生说的还不如我老婆说的多，医生就在那里点头表示赞同。

医院的确很多岗位，经过培训都能上岗，但是下面说的“每个科室就那几种病”，太扯淡了。别说几个月了，大学4年，硕博更长，再加上实习，规培 论文等等才能成为主治医。那么主治医对于病情的把握比得上主任么？真以为百度能看病？

我的天啊，要不是我是医院的我就被你骗了，谁家检验报告单上会分析是什么病的，就问你学了三个月你看得懂三大常规吗，外科的你看得懂影像和超声吗，那种分析写的都是模棱两可而且有时候由于医技科室水平问题可能存在误导，几个月你连心电图都看不明白还给人家开药

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那指教下，我哪里说错了

高校里面的研究生八成以上也没啥壁垒，都是跟着师兄师姐做实验，一代跟一代。或者说很多研究生并不是真在科研。

能用经验推起来的都可以称为壁垒; 这和大学没有关系，大学顶多算是通行证。

田丰误我，许攸辱我，郭图坑我，刘备判我，侯亮平还要抓我！

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最近面试就和面试官说 90% 的工作都没有专业壁垒 花几个月时间熟悉规则了就会了 剩下的就是机会勤奋和资源

国内公司跟工厂对待自己人都是能压榨多狠就多狠，就跟杀父仇人一样

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这位朋友看来对欧洲有很深成见

其实医院里。百分之九十的活，确实几个月就能干。现在都是仪器检测，判断症状后，平时怎么开药，都会有专门开会说吧。再次点。咱去做器械检测，验血化验小便的。其实每个科室，就那几种病。手术台确实上不了，其他没什么问题。

我老板直播大场一天卖1500万，你能想象整个团队一杯奶茶都没有吗？没有这些中控、运营和投流，他能干得起来？一开始大场卖200、300万的时候还买过一次瑞幸咖啡，后面卖起来后，连大家辛苦了一句话都不说了

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