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他俩这辈子没体验过啥叫空间型内线…
拜纳姆是被耽误了的空间型内线,
职场和体育竞赛是一回事?更好更快更强不是队友更高更快更强
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跑得更快,数据更高,队友更强
只能说明用命中率单方面去评价球员能力,这个指标不准确。。。命中率就好比手机像素,苹果4800万比小米1亿拍的都清楚,詹姆斯那种高命中率就好比1亿像素,看起来高,拍照却很差,总是输球。。。科比命中率低,但是拍照效果好,总是赢球。。。
这也能往詹皇身上引,和老詹有什么关系?不让你夸老詹,不黑总行吧?
对手命中率更低,不像某人防出一堆fmvp
说事实就是黑?
我也是科密,但是你这解释太牵强了,很多当家球星都会承担背锅投篮,重点是效率不是影响胜负的唯一因素,投不进可以防守可以组织传球可以抢篮板,影响比赛的方式有很多,艾弗森整个职业生涯都是低效的运动员,但是人率队打进过总决赛,没人嘲讽那个赛季艾弗森低效把
AI向来就是低效的代表人物啊…
就想想2010年皮队跟阿泰的缠斗,开场一分钟就来个抱摔,这样的尺度下我不认为会有任何一个外线球员可以保持命中率
诺维斯基才41啊?那年觉得他准的离谱,把老詹射傻了都,各种高难度高射炮
只有第四节准…
大家在网上都嘲笑老詹,实际上老詹这样子的职场做法,才是个人职场的标杆。数据是自己的,胜利是球队的,为什么要牺牲自己的数据赌球队输赢呢?换你们也不会乐意牺牲自己个人时间,替老板加班吧?大家不喜欢老詹,是因为自觉代入了球队角度,以资本家眼光看,恨不得球员能赢球替球队赚钱,又不在乎个人数据,这样数据不好kpi差,合同好压价。作为球迷,你们也许不喜欢老詹,但作为职场人,如果多干出业绩的活,脏活累活给同事,项目黄了也能及时控制舆论让别人背锅,这些智慧是值得大家学习的,以詹姆斯这套职业哲学来当公务员,现在至少是厅级干部了
这是公务员被黑得最惨的一次,现在哪有纯靠混混上厅局级的?这么形容吧,《县委大院》里的那些人所表现的,现实再辛苦三倍左右,差不多就是一个有资源、有背景、有能力、有上升欲望的基层公务员的工作强度
詹皇像素虚高?就算不说老詹是goat,也是前二吧,虚高的话那老詹怎么是历史前二的?
你就说是不是更高更快更强
因为他们承担着球队战术失败,最后几秒的接锅球。总决赛双方防守也最投入。战术经常失败也是常事。这样的大场面,角色球员,往往不敢承担这样的球。所以几乎都有他们执行。11年总决赛,诺维斯基也一样。其实看比赛,你会觉得他很准。因为球队战术失败后,你投丢的球,并不会有人怪罪。
总决赛打那么多场,相互早就研究透了,关键时刻几乎没战术可打,都是核心在硬顶着。
哈哈哈哈哈,我是科蜜,但是……,开头正确
你这说的是啥呀,楼主很好的解释了为啥他们命中率低的原因。你扯哪去了
在以前分卫就是这样的啊,分卫怎么跟内线和锋线比命中率?
但是我正负值+7,并且没有失误
check。。。
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那叫解释?投背锅球哪个球星不投?那不就是借口
我可跟你加个qq啊,我qq空间动态相册往年有很多和科比有关的,这我还需要编吗,我是科密我就必须得找借口吗
哪个?下面这个 哈哈哈哈