你拿医师和进厂相比本身就很说明问题了，培养一个医师要多少资源和时间，为何最后要和进厂的比工作量和性价比？

认真学了啥？说说嘛，你会点儿啥？

我先来说一下。医院的收入。跟科室营业额有关系，跟政府有没有补贴有关系，跟医院以及科室的收入分配有关系，跟各地医保政策有关系。跟城市发达程度未必成正比。所以，普通护士税前年薪6万到三四十万都正常。不要说什么你们那边怎样怎样，这不信那不信的。同一个医院相差二到三倍都有可能，外科护士比内科医生明面收入高也有可能。

我厂里工作量没护士高，当然工资也低

本科不用搬模具，甚至大专也可能不用

护士都要研究生起步了？

学医不好一家子学？

你想多了，护士基本也都是大专毕业，和你说的这种学习路径一点边沾不上。不否认护士挣的辛苦钱，但同样的学历水平、同样的辛苦程度，护士挣的就是比很多其他工种多，这根本没什么好反驳的。

扯淡，地级市三甲医院护士，七八年前大专就可以进，毕业论文还是叫我帮忙修改的

拜登来投资医院工资还要涨[奸笑]

技术工种工资高不是很正常吗， 医生护士是需要医护知识和技术的。。。

就算是工地，工资高的也是技术工种

拿进厂说工作量体现出你的无知，辛苦的人多的去了，不怕苦不怕累你还能比的过老墨？你能干其他人也能干，没有核心竞争力那就很难拿到高工资。。。

没有技术含量的工作量，被看不起很正常

我们这儿稍微大一点的医院护士一年20+，不过累也是真的累，好多年纪轻轻就白头发

狭隘了，进厂不仅仅是进厂打螺丝那一帮。而且，是你提工作量的

怎么进厂就是没有技术含量的工作了

厂也有好坏之分，我们这有个国资厂，你进去就有股份一年20个没问题，都要本科研究生还要有关系，你能进去吗？

这是聊天记录，大家一定要信，因为聊天记录都是真的