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以前确实如此,现在基本不可能,就业形式很差,很多回聘的。
他现在只是储备,现资深副理要学习很多东西,要考试的,优中选优,甚至是跨店竞争,而且副经理到店长那差的更远,要统管一个店几乎所有事情,包括人事。除非你是做服务的天才,否则从入职开始就要把几乎所有精力和时间拿来学习,才有资格成为店长,说是百里挑一都不过分。
大学生毕业进来你干5年能到店长你都是普通人里顶顶牛逼的人,楼主肯定不是
我离开肯德基有段时间了,现在我不清楚,以前肯德基从不外招助理也就是现在说的储备经理以上岗位,助理以上岗位全部内部晋升,被阿里收购过后不知道怎么样了。升店长也没你说的那么难,就那么几个板块的东西,跟着指引学,不笨都能会学。
家里人都喜欢攀比,什么都比。所以家里人不知道怎么开口,读了大学在做餐饮店做实习
做食堂经理比它前景好多了,
背着房贷的牛马,嘲笑小牛马
主要我这个是储备店长,跟那些不要求学历的店员比,还是好一点的
你这个职位描述大概就是服务员的
工作有啥丢人的,坐办公室的还没勤勤恳恳收废纸的阿姨赚的多,有钱才不会被人看不起
211的制药工程算垃圾专业不
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按张雪峰说的应该不算太好按张雪峰说的应该不算太好
那又怎么了,我本科毕业第一份工作是去当收银员
那又怎么了,我本科毕业第一份工作是去当收银员[微笑]
嫌弃工作不好能给帮忙找更好的吗?不能就别添乱,屁事帮不上还指挥上了。
刚毕业的起点很重要,我觉得你还是要慎重,最好找自己专业对口的,刚开始就是工资低点也没关系
要大专毕业
他做那个储备可能是需要大专毕业,可问题是普通服务员也能做到店长,那个岗位不需要学历,这个行业储备走的人非常频繁,反而服务员能耐心熬下去,所以服务员最后做店长的比例反而高于储备,我在肯德基必胜客都做过兼职,这个情况非常普遍
主要是看在有双休
肯德基有双休?
其实我觉得挺好的,只要认真努力工作还是不错的。我10年大专毕业,那会我们同学大部分专升本了,有一个没升本去的KFC,现在早就是区域经理了,人家保险什么的都齐全,工资不像街上那么高吧,最起码一个月一两万是没啥问题的。
你是什么时候看到的这情况,你去问问现在还有没有没有学历的普通服务员能熬到店长的
工资过得去就行,看福利还很好啊
难道在家啃老? 能出来认真工作就不错了
我原来兼职那个店的店长就是高中毕业,从服务员做起,干了十几年熬成店长的
储备店长这个岗位就是百胜餐饮集团的管培生,肯德基的管培生有十多年了,每年校招都有,不过工资不高,同样是外企,比保洁,联合利华,百威的管培生差多了,既没有他们体面,也没有他们工资高,发展机会也没他们多,甚至需要上夜班。并且kfc这个岗位需要去店里干服务员的活,擦桌子,做汉堡,收银,也就是轮岗学习。因为是管培生机会相对其他人多一些,但是也挺难的,一是待遇低,而是工作相对枯燥,容易倦怠,如果遇到大学同学来店里吃汉堡,而你正在擦桌子,直接社死。
靠自己劳动挣钱,有啥可丢人社死的呢?你为了省几块钱逼钱,去闲鱼充话费,还开发个帖子,也挺丢人的
卖共享单车?
山地车,公路车