[步行街的家常事]新同事只会向上管理,却从不自己干活儿,这种职场不公该怎么应对?

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虎扑的步行街(148级)楼主2024-08-22 11:56:42发布于上海
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无解,特别那些是和自己上级还混得好的,平时偶尔还请你喝喝咖啡吃吃饭。结果活都是你干功劳他去汇报。你也没办法搞他,这才难受

无解,特别那些是和自己上级还混得好的,平时偶尔还请你喝喝咖啡吃吃饭。结果活都是你干功劳他去汇报。你也没办法搞他,这才难受

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该怎么应对?打不过就加入啊
社会和职场就是这样,不会向上管理,难成大事

该怎么应对?打不过就加入啊
社会和职场就是这样,不会向上管理,难成大事

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给自己的简历打工,干好自己的工作,时机成熟了,忍不了了就换个环境

给自己的简历打工,干好自己的工作,时机成熟了,忍不了了就换个环境

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引用 @exhpas 发表的:
只看此人

做好向上管理多多少少需要出卖点良心,也需要无耻和贱,大多数人不会吗?很多人不是没这个能力,是没这么狠,没这么没底线,下不了手。当然最后也可以总结就是这些人没这个本事,无耻和贱也是一种本事吧。

做好向上管理多多少少需要出卖点良心,也需要无耻和贱,大多数人不会吗?很多人不是没这个能力,是没这么狠,没这么没底线,下不了手。当然最后也可以总结就是这些人没这个本事,无耻和贱也是一种本事吧。

确实啊,能舔能做事厚脸皮那确实是种本事,公司里不少这种趋炎附势的人,但领导确实也是对这种人比较信任混得比较近

确实啊,能舔能做事厚脸皮那确实是种本事,公司里不少这种趋炎附势的人,但领导确实也是对这种人比较信任混得比较近

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心中嫉妒 受气的只是自己 。真的看不惯 不如所有看不惯的人一起联合 用业绩等量化指标 切实拿出证据 有力进行反击

心中嫉妒 受气的只是自己 。真的看不惯 不如所有看不惯的人一起联合 用业绩等量化指标 切实拿出证据 有力进行反击

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引用 @科阿麦卡2001 发表的:
只看此人

有些人就是没这个本事

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有些人就是没这个本事

做好向上管理多多少少需要出卖点良心,也需要无耻和贱,大多数人不会吗?很多人不是没这个能力,是没这么狠,没这么没底线,下不了手。当然最后也可以总结就是这些人没这个本事,无耻和贱也是一种本事吧。

做好向上管理多多少少需要出卖点良心,也需要无耻和贱,大多数人不会吗?很多人不是没这个能力,是没这么狠,没这么没底线,下不了手。当然最后也可以总结就是这些人没这个本事,无耻和贱也是一种本事吧。

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该怎么应对?打不过就加入啊
社会和职场就是这样,不会向上管理,难成大事

该怎么应对?打不过就加入啊
社会和职场就是这样,不会向上管理,难成大事

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心中嫉妒 受气的只是自己 。真的看不惯 不如所有看不惯的人一起联合 用业绩等量化指标 切实拿出证据 有力进行反击

心中嫉妒 受气的只是自己 。真的看不惯 不如所有看不惯的人一起联合 用业绩等量化指标 切实拿出证据 有力进行反击

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无解,特别那些是和自己上级还混得好的,平时偶尔还请你喝喝咖啡吃吃饭。结果活都是你干功劳他去汇报。你也没办法搞他,这才难受

无解,特别那些是和自己上级还混得好的,平时偶尔还请你喝喝咖啡吃吃饭。结果活都是你干功劳他去汇报。你也没办法搞他,这才难受

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这是高手

这是高手

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引用 @一位热心的健身爱好者 发表的:
只看此人

该怎么应对?打不过就加入啊社会和职场就是这样,不会向上管理,难成大事

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该怎么应对?打不过就加入啊
社会和职场就是这样,不会向上管理,难成大事

有些人就是没这个本事

有些人就是没这个本事

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给自己的简历打工,干好自己的工作,时机成熟了,忍不了了就换个环境

给自己的简历打工,干好自己的工作,时机成熟了,忍不了了就换个环境

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引用 @ 发表的:
只看此人

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你怕是想多了,干完活就玩手机等下班,领导过来了第一反应是人家都在做事,就你摸鱼

你怕是想多了,干完活就玩手机等下班,领导过来了第一反应是人家都在做事,就你摸鱼

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这个其实看上级领导的了,我同事他原来在那个单位,他们几个跟他们主任都吵过,上级领导的意思就是一个人跟你有矛盾那可能是那个人的问题,所有人跟你都有矛盾那就是你的问题了,最后就把他调其他单位去了

这个其实看上级领导的了,我同事他原来在那个单位,他们几个跟他们主任都吵过,上级领导的意思就是一个人跟你有矛盾那可能是那个人的问题,所有人跟你都有矛盾那就是你的问题了,最后就把他调其他单位去了

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嫁或娶他上司呗

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加入啊

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向人家学习

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这也是一种本领,你要跟他多学习

这也是一种本领,你要跟他多学习

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引用 @一位热心的健身爱好者 发表的:
只看此人

该怎么应对?打不过就加入啊社会和职场就是这样,不会向上管理,难成大事

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该怎么应对?打不过就加入啊
社会和职场就是这样,不会向上管理,难成大事

得了,很多人连承认这是一种本事都做不到。
事实上这和做事强一样同属于一种本领,要不人怎么会说话呢…

得了,很多人连承认这是一种本事都做不到。
事实上这和做事强一样同属于一种本领,要不人怎么会说话呢…

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做好自己的事,待的不开心就向外经营人脉,不要把情绪带给客户,有更好的待遇就跳槽,这年头打工人谁没换过几个单位都不正常

做好自己的事,待的不开心就向外经营人脉,不要把情绪带给客户,有更好的待遇就跳槽,这年头打工人谁没换过几个单位都不正常

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这种人我是真的很佩服他有这个能力,在职场如鱼得水。其他人讨厌又如何?领导喜欢就可以了

这种人我是真的很佩服他有这个能力,在职场如鱼得水。其他人讨厌又如何?领导喜欢就可以了

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只看此人

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活干不完的

活干不完的

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Re:[步行街的家常事]新同事只会向上管理,却从不自己干活儿,这种职场不公该怎么应对?
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