做好自己，改变不了环境就换个环境

做好向上管理多多少少需要出卖点良心，也需要无耻和贱，大多数人不会吗？很多人不是没这个能力，是没这么狠，没这么没底线，下不了手。当然最后也可以总结就是这些人没这个本事，无耻和贱也是一种本事吧。

确实啊，能舔能做事厚脸皮那确实是种本事，公司里不少这种趋炎附势的人，但领导确实也是对这种人比较信任混得比较近

歪门邪道叫本事，那坑蒙拐骗在你这也是本事了，这种最多叫手段

简单来说，就是做小人也是一种本事！！阴险，脸皮厚，能说会道，喜欢吃吃喝喝吹牛逼，不怕得罪人，领导骂完照样嬉皮笑脸，不在乎别人评价！

对啊，其实会来事，懂得照顾领导情绪，就是一种本事！！

只能说你同事有情商没能力，也混不太好，但是这就打败了70的有能力的职场新人

6

除非你的业务能力强大，别人向上一反应，领导第一时间想到你。否则，人家有这个能力你还真无解。所以，怎么应对？要不加入人家一块管理，要不让自己业务能力强大到第一人的地步

你说的也对，但你这个把精力放在修正名词解释的做事风格，多少有点中二。叫本事也罢，叫手段也罢，总之它很重要，很吃香，也不是每个人能做到就完了，值得学习就完了

看来阁下应该不善于向上管理

你们一群老油子还对付不了一个新人？无非是没人想出头罢了，如果只影响一个人，分分钟给办了。大家都不出手，那就挨着呗。

人家好歹还请你吃饭喝咖啡，你多大了，还杀