肯定是管理层呀。一共4种情况。1，管理层和球员都牛逼，这就不说了。2.有牛逼的球员，辣鸡的管理层，结果往往是球员迟早都会走，之后也不会有牛逼的球员来。也没有能力选到好球员，偶尔选到了也重复之前的情况3.有牛逼的管理层，辣鸡的球员。通过几年的操作，要么摆烂选到牛逼的球员，要么交易签约牛逼的球员，变成1。4管理层和球员都辣鸡，也没啥好说的。

这个太简单了乔丹退役后的公牛就是例子

反方加一个乔丹，退役后公牛就没崛起过

反方，管理层操作再牛说到底不也是围绕超巨建队吗

反方：我认为球员比管理层更重要，因为乔丹在最后一舞纪录片说过，夺冠是整个组织，整个球队的，但最重要的是球员

反方:当年浓眉想来湖人的时候管理层出了什么力除了当中做个交易，要不是浓眉点名要来湖人你觉得就凭湖人那个管理层，那个管理层难到是优秀管理层，最后不也夺冠了，总而言之管理层很重要但你只能交易来球员你无法保证球员的表现，比赛拿冠军看的就是球员表现，所以球员更重要

气死你

对呀，比如凯尔特人今年的冠军

巴斯家族梭哈大威少，没有效果之后一毛不拔，连个特么5号位都没有，管理层这几年引援有超过2千的吗

管理层＋球员，缺一不可

邓肯库里都是正方啊，就22年库里全是一己之力，看邓肯在奥运会打的那个表现

正方：管理层对于球队的整体方向是有决定性作用的，管理层是可以决定球员的，也许你可以说没乔丹那种能力的人就带不赢那个时代的公牛取的这种成绩。这个确实，但垃圾管理层的奇葩操作可以让你乔丹来了也打不进季后赛，而好的管理层可能拿到不到乔丹，但他会打造成好的阵容，去挖取对手球队的核心球员，甚至抓住机会打造超级球队，都说公牛6冠牛，如果当年凑齐滑翔机+乔丹+大梦，那能拿几个冠军呢？管理层是有这个机会的。

正方，管理层更重要。我是侠迷，独行侠管理层之前烂到没边了，东契奇连续两年超神级季后赛表现都没能过首轮，后来换经理后阵容大升级，交易来欧文华盛顿加福德，选到莱夫利，一越直接到了总决赛，更何况东契奇相比之前还是在有伤的情况下打进去的，说明球员作用不如管理层。

你这个说法很有意思哈！首先我们要明确一点，那就是我们要讨论的是个例还是普遍。先说下我的观点，不需要皮里阳秋想阴阳什么。我也承认乔丹是山羊而且98年的乔丹的确是靠着自己强大的个人魅力和能力拿下冠军的。问题是还有另外5个呢？没有管理层的眼光和坚持，阵容得以升级（别不服，这段时间管理层要来的后面都证明是对的，比如奥克利换格兰特，乔丹反对，证明管理层是对的。格兰特走来罗德曼，选库克奇，哪怕98要拿皮蓬换麦迪，事实上乔丹都是眼光不行的那个）。没有搞来皮蓬，没有换掉最听乔丹话的教练估计真的过不去活塞。其次，篮球是团队运动。被众星捧月的往往都是吃饱肚子的第六个馒头，但没有前面的五个馒头，只有第六个馒头是拿不下冠军的。事实上这就是早期乔丹的真是情况，一支独放不是春。最后，篮球是不是进步了有争议，但是篮球运动员的能力都在进步是事实。以前经常一个球星20+，然后两三个13+左右的，自然能把球放进去的人少，现在可不是，五个人都可以。这也是为什么现在篮球比赛决定因素越来越多了。而一点点缺点就会被无限放大被针对，这就是为什么各队建设越来越要求均衡的原因。而且还要兼顾奢侈税，这可是一门大学问。综上论所，管理层对于冠军的重要性更强。但也要感慨一句，顶级球星常有而乔丹不常有

梭哈威少不知道是哪个天才的决定，20年打火箭那时我就知道威少已经不行了，其他人被詹姆斯是追帽，威少那年居然被背后双手稳稳摘帽，属实是夸张

正方：管理层重要，好球员多了去了，但是首先你得让他来队里，还得听话和团结。你看看湖凯，大部分时间很强，就是管理层厉害；跑个题，看看皇马，好球员都愿意去，去了就拿冠军，财务状况也健康，这很难的，有很多好球员一辈子都拿不了冠军，和管理层有很大关系。比如马龙和斯托克顿，最可惜的就是姚明，如果那年火箭老板不抠门，少点伤病，说不定就突破了

乔丹，约老师，张伯伦，科比 都是例子

正方：球员上场就是要拼尽全力打球不然拿工资干嘛 所以每个球员努力打球下就看谁的天赋阵容更好 球员的天赋取决于管理层的选人交易等 阵容合理性也是取决于管理层

冷知识，说事实没有人会急