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老一辈的观念就是,员工应该感恩戴德,感谢老板赏他一口饭吃。但是现代社会,老板和员工应该是相互成就的,赚得多就应该分的多。这几年很多老一辈创立的企业崩的很快,完全挡不住一些年轻企业的冲击
老一辈,“员工”就已经是人上人了。大部分人是没有一份固定“工作”的
瞎掰,老一辈更有斗争精神。只是年纪大了知道现实,爱这么教育下一代而已。不信看看信访的年纪分布,绝大部分都是老年人
为什么要感恩美团?所有外卖员,和饿了么,美团,没半毛钱关系。因为,美团饿了么把这个业务外包出去了。骑手出问题,那是外包公司的事,压榨骑手,也是外包公司干的
平台是白给你机会啊,没有外卖员平台赚个屁钱啊
平台只有几个,外卖员遍地都是。
你已经被资本PUA到光顾着替资本说话了么?还是自己已经混到变成资本了,所以屁股歪到那头?
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我特么听他这话就烦,我特么一去谈涨工资老板就说,现在就业环境怎么怎么不好,有工作就不错了,特么天天pua员工,没想到上个虎扑还要听pua
我说我要跳槽,老板马上就涨工资了
你还别说我说我要走他就涨工资,纯谈涨工资他就pua我
没有外卖,那么去实体店吃的人就多?别瞎说了好伐
这道理简单的我都懒得解释,没有外卖的时候,餐饮业总体的营业额难道更高?
差不多的,人口基数没变的话,一日三餐又不会凭空减少。
没有外卖,不会自己做饭吃,不会网上买泡面?非得出门排队去餐馆吃?
没有外卖,就是小餐馆老板自己送,虽然配送费少,但是很多时候过来就凉了。
不用感恩,工厂情况好点就全部去工厂了,美团真的血汗钱。