不是啊..我就想不通为啥都要给26岁的王遮让路，比小胖只小了两岁一个大赛冠军都没有还搁着未来可期啊？

不让年轻人积累大赛经验，年轻人的眼光就永远只有国内比赛的那种勾心斗角，经历了国际大赛的锤炼，年轻人心态技战术抗压能力都能提高，而乒乓球也能这么一届又一届健康稳定的发展。没有太多毛病，不要用微博那些饭圈文化去理解国乒的发展，体制这个东西有好有坏，但确实很适合我们国家乒乓球的国情，没太多毛病的。

可以看看刘对小胖的态度嗷

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看看帝国老虎机如何评价太子的

我也好奇 刘和马 樊。是怎么掰的 刘国梁能回来，他们可没少出力

都很好奇吧

这尼玛就无语了，教练给运动员背包不是很正常吗？这还要讲究个尊老爱幼，让运动员赛前赛后多背两个包，就为了体现传统美德？

王皓能打三届是因为出头早，21岁就打奥运了，马龙打第一届的年龄（28）他都快打第三届了。不过国羽国乒相对于其他国家的确实有个特点，很多可能只是二十七八岁稍微下滑一些实际即战力依然挺高就退了，不像正常的职业球员经常打到33岁以后甚至40岁已经很不行了才退，原因可能有部分让位因素也可能是其他原因

普通人记住王皓，更多是因为他奥运单打三连亚……你说的跳水、举重，有谁是三连亚的？

我个人的观点是年轻人想要机会得是自己打出来的，而不是前辈让出来的。内部你还能靠让，外部会有人让你吗。更何况给了这群年轻人机会也没练出个啥，现在龙胖之后男乒一眼后继无人，梯队建设真是费了老人又没新人建了个寂寞

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王皓在08-12周期根本打不过马龙，结果还是上了单打，马龙就是一直被牺牲的那一个。

建设梯队没有错，但要保持相对公平，因为体育的精神就是公平竞争。比如体能教练和陪练的问题跟梯队建设完全没有冲突，保证满足每个主力基本需求的情况下，对年轻球员倾斜一些没有问题，但是把老将的所有资源剥夺了给年轻球员是不合理的。而且每个球员需求不一样，比如年轻球员多送出去打比赛，要多以赛代练，老将应该多倾向于体能维护，运动康复。中国国乒一届也就3个绝对主力，游泳多少主力，羽毛球多少主力，跳水多少主力，就单论男队，怎么别的运动就能保障，就乒乓球不行。人不够用就招聘啊，招聘一个体能教练比培养一个世界冠军还难吗？人不够用，就招人，多创造就业岗位，促进产业长远发展。乒乓球这么好的基础运动产业，我们除了运动员还可以发展一套完整的产业，可以发展装备，发展科学的训练体系，发展科学的康复体系，看看足球每年给西班牙和英国带来多少收入和影响力，难倒足球产业的发展就不是从0起步的吗？优势项目就只停留在拿奖牌，而不是发展整个产业不是暴殄天物吗！商业化不等于饭圈化，搞饭圈只是表面繁荣，根本不是合理的培养产业的方式。

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别的不说，就北京发的那个贺电就很离谱，格局不行

年轻人在哪里？王楚钦这么次，跟前面哪个能比就硬捧，然后这还是独苗。