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啥叫耗得起呢,去过工作了五年,那这个差价就是十几万了,不要了吗
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基本上在国内你想足额拿到可能性太低了。我19年出第一家公司走的时候我干了9年,工资这块平均工资我就算7-8K,我随便都能拿到8万,公司就只愿意基本工资,我后来拿了25000,有一个同事打官司,我知道的是拖了快一年后这事都没解决,普通人根本耗不起
不是,真假先不提,你们的文本都不换吗?
看清楚帖子里说的是哪~
不矛盾,我想表达的意思是确实有很多公司会像上面那位JRs说的一样,常年不加班把平均工资拉低到当地最低工资标准,即使给你2N也无所谓,没多少钱。当然苏州肯定高于2000最低工资。
"真假先不提",如果是真的不允许说两遍?
不知道有没有看到关于马未都的公司!80个员工!非要闹到网络上!还在说赔偿处理差不多!究竟赔了多少给员工一句详细的不敢提!就敢说处理不错!我真的呵呵了!
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其实劳务派遣是日本传过来的😅
那不就和帖子矛盾了吗~你说的这种事有,但是和帖子里的情况是矛盾的~
佳能是真坏,故意提高补偿水平,让国内公司裁员时有对比,员工就容易闹事,小日本真一肚子坏水
你确定不加个🐶?
普通人为了5万以上的钱拖一年怎么拖不起了,又不是要你不工作全职讨债
恶意传播
你看看现实中几个人拖的起,就算拖到最后你也未必拿到法定的赔偿