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小弟是2023.6.16日入职这个当前公司,公司满一年有年假五天,但今天我咨询人事却告知我的年假应该是从2023.6.16到2023.12.31的天数除以365再乘以五,这样才是公司算法,我想问各位jr这样对吗,明明干满了一年,实际按照这个来也就两三年年假、合法的话我接受了,不合理麻烦各位jr告知下,或者有什么法律法规可以直接帮我回怼hr的,感谢,福利福利👀猫片
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