你这方案,不如我提的方案。
允许各队招8个外援,但把外援总工资帽定在50万美元。本土球员总工资帽、穷人线维持现在的规定不变,把本土顶薪从600万人民币提高到800万人民币。
这样,穷队想节约投资混联盟分红,就会选择招满8个外援,再签几个本土球员填满本土穷人线,这也就是你要的纯外援队了。
而有钱的队但凡想要有成绩,都会选择签约本土球星。因为只要本土球星比外援平均水平(年薪十万美元级别)强,那可以减少招外援的人数,把50万美元分配到更少但更强的外援身上。
往往国家队队员会扎堆在那些有钱并且想要成绩的球队。对国家队来说,主要队员既可以经常和纯外援队打比赛,也对国家队的配合和默契度有很大好处。
这个制度下,本土球员要么比外援平均水平高,那就有上场时间,也就有大合同,要是本土球员能经常打爆外援,那就是顶薪球星。要么本土球员比外援平均水平低,那只能领底薪去看饮水机。
这个制度下,纯外援队应该没有多少商业价值,本土球星往往是卖票的保证。所以本土球星将是稀缺资源,各队会更倾向于培养和挖掘本土潜力新星。而且本土潜力新星只要比同位置外援强,下个赛季不签这个位置的强力外援就可以了,把外援工资空间用来补强其他位置,这样就不会有老队员论资排辈影响年轻潜力球员发展的问题。
你这方案,不如我提的方案。
允许各队招8个外援,但把外援总工资帽定在50万美元。本土球员总工资帽、穷人线维持现在的规定不变,把本土顶薪从600万人民币提高到800万人民币。
这样,穷队想节约投资混联盟分红,就会选择招满8个外援,再签几个本土球员填满本土穷人线,这也就是你要的纯外援队了。
而有钱的队但凡想要有成绩,都会选择签约本土球星。因为只要本土球星比外援平均水平(年薪十万美元级别)强,那可以减少招外援的人数,把50万美元分配到更少但更强的外援身上。
往往国家队队员会扎堆在那些有钱并且想要成绩的球队。对国家队来说,主要队员既可以经常和纯外援队打比赛,也对国家队的配合和默契度有很大好处。
这个制度下,本土球员要么比外援平均水平高,那就有上场时间,也就有大合同,要是本土球员能经常打爆外援,那就是顶薪球星。要么本土球员比外援平均水平低,那只能领底薪去看饮水机。
这个制度下,纯外援队应该没有多少商业价值,本土球星往往是卖票的保证。所以本土球星将是稀缺资源,各队会更倾向于培养和挖掘本土潜力新星。而且本土潜力新星只要比同位置外援强,下个赛季不签这个位置的强力外援就可以了,把外援工资空间用来补强其他位置,这样就不会有老队员论资排辈影响年轻潜力球员发展的问题。