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运作内容
送2031年首轮签和2030年首轮互换权到马刺,得到8号秀迪林厄姆
用37号签将小温德尔·摩尔送到活塞,换回53号签,后续再转两手变成未来次轮和现金
27号签选择小特伦斯·香农
1年底薪签下英格尔斯
1年底薪签下多齐尔
放走李凯尔、蒙特·莫里斯、麦克劳林
不出意外的话,狼应该做完了休假期的大部分运作。没有迹象表明他们会在今年夏天动唐斯,那么狼能做的就是小修小补,因为工资单确实不允许他们闹出大动静。
狼在今年2月份跟康利完成了提前续约,未来两个赛季分别拿990万和1070万,比上个赛季的2440万降了一截,但完全无法抵消唐斯、华子、杰登新合同的涨幅。由于华子满足了新秀超级顶薪的条件(入选了二阵),涨薪至30%工资帽,下赛季拿4210万。这样狼就有了唐斯、戈贝尔、华子三笔4000万以上的大合同,再加上杰登的2000万级,里德和康利的1000万级,狼的工资单直冲云霄,目前已破2亿大关。
远超第二土豪线的巨额工资单,原本决定了狼做不了一笔增加600多万工资的补强。狼不能拿回更大额度的合同,不能打包,也不能使用迷你中产。于是狼示范了一种新版劳资协议限制下的破局玩法,用未来首轮签换当下的乐透签。这不是没人干过的新鲜玩意儿,但在这个时候拿出来就很骚。
这个办法的优势是理论上限高,一旦赌赢,不能补强的球队突然4年新秀红利合同在握,如沐春风。劣势是下限最低,赌输不但痛失两枚自家远期首轮(意味着未来摆烂权),还有乐透首轮秀比底薪、二轮秀更高的工资负担。狼超奢侈税线太多,多花个几百万可不是小事。首轮秀没打出来,在新秀合同阶段成为负担的案例就在眼前了——用37号签送走小温德尔·摩尔,大概就是这么回事。
不过,相比于过去两年没有存在感,在狼也不可能争得过侧翼几个大牛的摩尔,迪林厄姆的情况显然乐观得多。他突投传都有点东西,开发手身份跟狼现在欠缺的替补席持球点完全契合,很可能在新秀赛季就有足够练手机会。而体型小、防守隐患大的问题,在狼联盟第一的防守保护下又能最大程度地掩盖。可以说,双方的特点有相当的互补性。
长远来看,康利必然无可避免地老去,1号位谁接班大概是康利入队那一天开始就有的疑问。我原本的预期是,狼将来会通过交易唐斯来解决这个问题。但狼给出了一个不同的答案。迪林厄姆如果能打出来,像马克西那样最终成长为球队的攻击型主控,狼这一手持续加杠杆、以毒攻毒的打法,算是把第二土豪线的封锁撕开了缺口,拥有现在的同时也拥有了未来。当然,打不出来的话,狼将来的重建难度又增加了不少。
27号签入手的小特伦斯·香农,在侧翼中属于多少能持球攻一下的类型,从夏联的表现看,他的快攻、定点突破有点东西,模版给乌布雷差了点爆炸,多了点柔和,有一些协防判断令人印象深刻。作为大四即战力,他对于预防明年夏天续不起沃克应该有帮助。
两笔老将底薪签约,英格尔斯和多齐尔,针对的依旧是替补席缺失的支配球。狼绝对不是得了“传控不足焦虑症”,而是他们配置原本的弱环就在替补控卫这块儿,在留不起李凯尔,莫里斯不管用放走,还放走了上个赛季渐渐淡出轮换的麦克劳林后,替补席没人持球组织的问题无疑进一步放大了。
英格尔斯在真空实力上不如李凯尔,但他常年来都是常规赛合格的三分手,这一点比李凯尔更适合狼。虽然进入三分线以后就只剩传球了,不过也确实很会传球,喂一喂唐斯、里德这样本就有自主进攻能力的内线不成问题。跟戈贝尔则是老搭档,如果康利算说明书,英格尔斯好歹也算配方表。老莺歌在防守端就不要期待了,意识还在,年轻时候就不靠运动能力,37岁自不用谈。
英格尔斯在季后赛的三分准星是没谱的,虽然芬奇也没能在季后赛安排好李凯尔的使用,但英格尔斯季后赛能不能用都是问题。大体可以认为,英格尔斯还是填补常规赛替补席组织的,跟提升上限没有关系。毕竟你还不能确信迪林厄姆立刻就能兑现期待。
多齐尔大概也是这个意思。不过,多齐尔虽然是控卫,在大伤前也更多以防守闻名,没远投的控卫大多都免不了边缘化的结局。不清楚他在欧洲打球的情况如何,如果能复制艾克萨姆的剧本,狼就赚到了。
狼对于双向合同、过去两年的次轮秀(米勒、米诺特)多多少少都会有一点期待。这也是没办法,狼的总薪资摆在那,未来选秀权大量送出也是事实,板凳末段能有一个人打出来,对未来都是不能忽视的支援。
客观地说,狼没有解决“怎么击败独行侠”这个问题。两队再相遇,继续按照西决的吹罚尺度和用人方式打一回,狼依旧未必能赢。但狼也不应该刻意去解决怎么对付独行侠,毕竟狼在西部的对手不只这一个队,如果华子再提升一档,这个问题也不需要刻意去解决。
狼的薪资情况摆在那,专注于解决自身需要更为要紧,而狼确实是照着自己最薄弱的替补席能传控的持球手,以及未来预期最薄弱的1号位接班人上面使劲的。在还可以想办法的时候做出努力,这个思路没有问题。能不能成则需要一点运气。我会给狼休假期的运作B。
运作内容
送2031年首轮签和2030年首轮互换权到马刺,得到8号秀迪林厄姆
用37号签将小温德尔·摩尔送到活塞,换回53号签,后续再转两手变成未来次轮和现金
27号签选择小特伦斯·香农
1年底薪签下英格尔斯
1年底薪签下多齐尔
放走李凯尔、蒙特·莫里斯、麦克劳林
不出意外的话,狼应该做完了休假期的大部分运作。没有迹象表明他们会在今年夏天动唐斯,那么狼能做的就是小修小补,因为工资单确实不允许他们闹出大动静。
狼在今年2月份跟康利完成了提前续约,未来两个赛季分别拿990万和1070万,比上个赛季的2440万降了一截,但完全无法抵消唐斯、华子、杰登新合同的涨幅。由于华子满足了新秀超级顶薪的条件(入选了二阵),涨薪至30%工资帽,下赛季拿4210万。这样狼就有了唐斯、戈贝尔、华子三笔4000万以上的大合同,再加上杰登的2000万级,里德和康利的1000万级,狼的工资单直冲云霄,目前已破2亿大关。
远超第二土豪线的巨额工资单,原本决定了狼做不了一笔增加600多万工资的补强。狼不能拿回更大额度的合同,不能打包,也不能使用迷你中产。于是狼示范了一种新版劳资协议限制下的破局玩法,用未来首轮签换当下的乐透签。这不是没人干过的新鲜玩意儿,但在这个时候拿出来就很骚。
这个办法的优势是理论上限高,一旦赌赢,不能补强的球队突然4年新秀红利合同在握,如沐春风。劣势是下限最低,赌输不但痛失两枚自家远期首轮(意味着未来摆烂权),还有乐透首轮秀比底薪、二轮秀更高的工资负担。狼超奢侈税线太多,多花个几百万可不是小事。首轮秀没打出来,在新秀合同阶段成为负担的案例就在眼前了——用37号签送走小温德尔·摩尔,大概就是这么回事。
不过,相比于过去两年没有存在感,在狼也不可能争得过侧翼几个大牛的摩尔,迪林厄姆的情况显然乐观得多。他突投传都有点东西,开发手身份跟狼现在欠缺的替补席持球点完全契合,很可能在新秀赛季就有足够练手机会。而体型小、防守隐患大的问题,在狼联盟第一的防守保护下又能最大程度地掩盖。可以说,双方的特点有相当的互补性。
长远来看,康利必然无可避免地老去,1号位谁接班大概是康利入队那一天开始就有的疑问。我原本的预期是,狼将来会通过交易唐斯来解决这个问题。但狼给出了一个不同的答案。迪林厄姆如果能打出来,像马克西那样最终成长为球队的攻击型主控,狼这一手持续加杠杆、以毒攻毒的打法,算是把第二土豪线的封锁撕开了缺口,拥有现在的同时也拥有了未来。当然,打不出来的话,狼将来的重建难度又增加了不少。
27号签入手的小特伦斯·香农,在侧翼中属于多少能持球攻一下的类型,从夏联的表现看,他的快攻、定点突破有点东西,模版给乌布雷差了点爆炸,多了点柔和,有一些协防判断令人印象深刻。作为大四即战力,他对于预防明年夏天续不起沃克应该有帮助。
两笔老将底薪签约,英格尔斯和多齐尔,针对的依旧是替补席缺失的支配球。狼绝对不是得了“传控不足焦虑症”,而是他们配置原本的弱环就在替补控卫这块儿,在留不起李凯尔,莫里斯不管用放走,还放走了上个赛季渐渐淡出轮换的麦克劳林后,替补席没人持球组织的问题无疑进一步放大了。
英格尔斯在真空实力上不如李凯尔,但他常年来都是常规赛合格的三分手,这一点比李凯尔更适合狼。虽然进入三分线以后就只剩传球了,不过也确实很会传球,喂一喂唐斯、里德这样本就有自主进攻能力的内线不成问题。跟戈贝尔则是老搭档,如果康利算说明书,英格尔斯好歹也算配方表。老莺歌在防守端就不要期待了,意识还在,年轻时候就不靠运动能力,37岁自不用谈。
英格尔斯在季后赛的三分准星是没谱的,虽然芬奇也没能在季后赛安排好李凯尔的使用,但英格尔斯季后赛能不能用都是问题。大体可以认为,英格尔斯还是填补常规赛替补席组织的,跟提升上限没有关系。毕竟你还不能确信迪林厄姆立刻就能兑现期待。
多齐尔大概也是这个意思。不过,多齐尔虽然是控卫,在大伤前也更多以防守闻名,没远投的控卫大多都免不了边缘化的结局。不清楚他在欧洲打球的情况如何,如果能复制艾克萨姆的剧本,狼就赚到了。
狼对于双向合同、过去两年的次轮秀(米勒、米诺特)多多少少都会有一点期待。这也是没办法,狼的总薪资摆在那,未来选秀权大量送出也是事实,板凳末段能有一个人打出来,对未来都是不能忽视的支援。
客观地说,狼没有解决“怎么击败独行侠”这个问题。两队再相遇,继续按照西决的吹罚尺度和用人方式打一回,狼依旧未必能赢。但狼也不应该刻意去解决怎么对付独行侠,毕竟狼在西部的对手不只这一个队,如果华子再提升一档,这个问题也不需要刻意去解决。
狼的薪资情况摆在那,专注于解决自身需要更为要紧,而狼确实是照着自己最薄弱的替补席能传控的持球手,以及未来预期最薄弱的1号位接班人上面使劲的。在还可以想办法的时候做出努力,这个思路没有问题。能不能成则需要一点运气。我会给狼休假期的运作B。