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我现在在这家公司属于运营主管职位业绩稳定了,我单店的业务线扣掉人工能给公司赚10W+的净利润,好的时候一个月17,8万左右。是我从0到1做起来的 然后我今年本来打算拓大团队,也和上面沟通过,然后这几个月HR招人厦门这边因为一直招不到好的人才,北京很好招人质量也高老板它本身在北京也有资源。所以刚和我说了公司国内部门确定要搬迁到北京,那么我这边如果不去北京的话只能解除劳动合同拿一笔赔偿金,现在问题是店做起来了,后面就算不怎么操作一个月也有10W+的利润那对于我来说就是只能拿赔偿金如果按法律我工作2年左右在这家那我真的很亏道德层面公司会不会给赔偿还不清楚我应该怎么做呢有什么好建议吗还有这种情况赔偿金是2N吗?谢谢各位
我现在在这家公司属于运营主管职位业绩稳定了,我单店的业务线扣掉人工能给公司赚10W+的净利润,好的时候一个月17,8万左右。是我从0到1做起来的 然后我今年本来打算拓大团队,也和上面沟通过,然后这几个月HR招人厦门这边因为一直招不到好的人才,北京很好招人质量也高老板它本身在北京也有资源。所以刚和我说了公司国内部门确定要搬迁到北京,那么我这边如果不去北京的话只能解除劳动合同拿一笔赔偿金,现在问题是店做起来了,后面就算不怎么操作一个月也有10W+的利润那对于我来说就是只能拿赔偿金如果按法律我工作2年左右在这家那我真的很亏道德层面公司会不会给赔偿还不清楚我应该怎么做呢有什么好建议吗还有这种情况赔偿金是2N吗?谢谢各位