自己感觉和HR聊得好不一定就能过,有的HR非常厉害,全程面试给你的感觉很舒服,没有任何为难你或问一些尖锐问题,但人家从沟通中已经把你的各方面考察到了,比如:逻辑条理是否清晰、实践经历和岗位是否匹配、对岗位认知是否正确等等。
之前面试一个小伙子,他自我介绍中有吃苦耐劳,然后我让他举个大学四年中最能体现吃苦耐劳的例子,居然给我讲了8分钟陪女朋友逛街如何如何辛苦,然后其他问题也能延展到很宽,出于对他的尊重(公司要求面试时间不低于30分钟),面试过程花了50分钟,其实在前20分钟就已经决定淘汰他了。
自己感觉和HR聊得好不一定就能过,有的HR非常厉害,全程面试给你的感觉很舒服,没有任何为难你或问一些尖锐问题,但人家从沟通中已经把你的各方面考察到了,比如:逻辑条理是否清晰、实践经历和岗位是否匹配、对岗位认知是否正确等等。
之前面试一个小伙子,他自我介绍中有吃苦耐劳,然后我让他举个大学四年中最能体现吃苦耐劳的例子,居然给我讲了8分钟陪女朋友逛街如何如何辛苦,然后其他问题也能延展到很宽,出于对他的尊重(公司要求面试时间不低于30分钟),面试过程花了50分钟,其实在前20分钟就已经决定淘汰他了。