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以前不有纪录片么,上班吃饭做瑜伽,吃中饭,然后下午开个会完事。知道美帝为什么这么恨中国么?如果中国人不996拼命的卷发展科技。他们可以永远这么开心的过下去。反正一套技术卖多少你都要买。
你格局真大
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我公司一个萝卜一个坑,走一个招一个,休假啥的就得安排好,不然旅游都得回邮件,上周就听同事吐槽,去新疆还得带笔记本每天回国外的邮件,惨
这2B言论是怎么构造出来的
要不是我是程序员,我就信了你这鬼话哈哈哈
你是程序员还不明白以x这种已经成熟的平台,外包就足以满足版本更迭了吗,内部留几个做维护的就好了
那马斯克为啥又把部分辞退的员工请回去了?这会不是外包了?
他请回去的不都是做infra的吗,又没几个程序员
把阿三全开了,这公司能千秋万世屹立不倒
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阿三做外包或者技术活还是可以的
传统行业你试试?除非你把百分之三十的人头都集中在专搞企业文化和HR等这些部门
正常,墨尔本bunnys才入职半年,我们团队每周要交一个新的ui设计上去,我已经一个人做了6个月了,那些老油条天天“居家办公”,就周四开会来一次公司。发达国家是这样的,全是划水的,虽然是你不干真没人干,但是到底这个东西需要几个人干,还是需要有人斟酌的。
不是外包足以吗?
裁员前推特员工主体是lgbt加白人,裁员后剩下少部分白男,其他都是华人和阿三,这可不是正常运转,那简直是效率大大提高
说实话 阿三和那群人也是半斤八两 一个是明着混 一个偷着混
我格局不大,但我知道美帝混这样的日子,也经历了百年牛马,到了二战才有资格享受的。你这种屁也不懂的,真对的起你的id。
推特不就是阅黄的吗?把审核都开了有什么影响?
医院学校这种地方行政后勤裁一半没影响
完全没影响,而且都是外包的。把外包团队开一半都没影响。
也不是,马斯克也是把大部分员工开了先,产品哪里出问题再把负责这个问题模块的人招回来,不招回来的就是开对了的
说实话,大多数公司稳定后一般都不需要那么多人了,但是大公司一般还是会有一定的备份,避免一个人突然走了就没人接手,所以工作量还要再打个折。就我个人作为一个打工者而言,是很讨厌那些老板嫌弃员工工作量不满额的,人是需要休息,且需要一定容错的,你非要逼一个人上班时间都必须在忙,哪怕只有七八个小时,那也吃不消。
唉 对啊
10个工作量变成7个人的,累呀。除非这3个人什么也不干