一人说一句,你能接受接下来5年的工作比今年更卷吗? 59回复/ 3073960 浏览

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引用 @帝霸 发表的:
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卷不卷是你或者我说了算的吗?有些企业明明不卷,但是有些犯贱的员工自己主动卷起来了。 我做进口电商的,我自己都不想加班,有时候来货了,我看快下班了主动找物流让他们明天再来,有的员工自己说今天加班可以干完,找谁说理去。

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卷不卷是你或者我说了算的吗?有些企业明明不卷,但是有些犯贱的员工自己主动卷起来了。 我做进口电商的,我自己都不想加班,有时候来货了,我看快下班了主动找物流让他们明天再来,有的员工自己说今天加班可以干完,找谁说理去。

那你应该开心啊

那你应该开心啊

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引用 @掉渣流大前 发表的:
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新车都卷成啥样了,听说雅阁现在十多万就能拿下了。更别说7万上秦了

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新车都卷成啥样了,听说雅阁现在十多万就能拿下了。更别说7万上秦了

正常,二手车价格也降。今年收的车亏本的都4.5台了,一两个月卖不出去新车就降了我就亏

正常,二手车价格也降。今年收的车亏本的都4.5台了,一两个月卖不出去新车就降了我就亏

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中国最卷的时代将在未来15年左右达到高峰,你看高考人数最多的是哪年,再往后推个5-6年。

中国最卷的时代将在未来15年左右达到高峰,你看高考人数最多的是哪年,再往后推个5-6年。

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有工作就行,卷不卷的另说吧

有工作就行,卷不卷的另说吧

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引用 @风中一片云 发表的:
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当一个企业想管人的时候,说明离关门不远了,即使没关门,那它也长久不了,流动性肯定大

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当一个企业想管人的时候,说明离关门不远了,即使没关门,那它也长久不了,流动性肯定大

基本上就开始走下坡路了,有大把钱赚,越转越多的时候,跑业务数钱都来不及了,还管人?

基本上就开始走下坡路了,有大把钱赚,越转越多的时候,跑业务数钱都来不及了,还管人?

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能继续加奖金或者提岗就行,我感觉我还有潜力

能继续加奖金或者提岗就行,我感觉我还有潜力

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引用 @帝霸 发表的:
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卷不卷是你或者我说了算的吗?有些企业明明不卷,但是有些犯贱的员工自己主动卷起来了。 我做进口电商的,我自己都不想加班,有时候来货了,我看快下班了主动找物流让他们明天再来,有的员工自己说今天加班可以干完,找谁说理去。

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卷不卷是你或者我说了算的吗?有些企业明明不卷,但是有些犯贱的员工自己主动卷起来了。 我做进口电商的,我自己都不想加班,有时候来货了,我看快下班了主动找物流让他们明天再来,有的员工自己说今天加班可以干完,找谁说理去。

我没上过学,只能干些体力活打打零工,有一回我在劳务市场趴活儿,那天是周末,来了些学生,人家工地来要人,120块钱一天,那几个学生挤不进去,在外面大喊我80就去!结果就要了这几个学生,这种行为怎么说呢,很危险

我没上过学,只能干些体力活打打零工,有一回我在劳务市场趴活儿,那天是周末,来了些学生,人家工地来要人,120块钱一天,那几个学生挤不进去,在外面大喊我80就去!结果就要了这几个学生,这种行为怎么说呢,很危险

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引用 @帝霸 发表的:
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卷不卷是你或者我说了算的吗?有些企业明明不卷,但是有些犯贱的员工自己主动卷起来了。 我做进口电商的,我自己都不想加班,有时候来货了,我看快下班了主动找物流让他们明天再来,有的员工自己说今天加班可以干完,找谁说理去。

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卷不卷是你或者我说了算的吗?有些企业明明不卷,但是有些犯贱的员工自己主动卷起来了。 我做进口电商的,我自己都不想加班,有时候来货了,我看快下班了主动找物流让他们明天再来,有的员工自己说今天加班可以干完,找谁说理去。

有些人骨子里的贱

有些人骨子里的贱

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引用 @老年马拉多纳 发表的:
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如果讨论这类民生问题,那么就成熟一点:请问,你是怎么判断出来未来五年会更卷?有啥依据。

饭可以乱吃,话不可以乱说!!

如果讨论这类民生问题,那么就成熟一点:请问,你是怎么判断出来未来五年会更卷?有啥依据。

饭可以乱吃,话不可以乱说!!

因为实现中华民族的伟大复兴正是吃劲的时候,需要全国各族人民团结一致挽起袖子加油干,所以必须要更卷

因为实现中华民族的伟大复兴正是吃劲的时候,需要全国各族人民团结一致挽起袖子加油干,所以必须要更卷

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基层都很卷,上面不想下面轻松。

基层都很卷,上面不想下面轻松。

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tmd,经济不好,销售不好,房租贵,从苏州园区搬到了常熟,面积小,人员少,还控制加班,由于搬厂导致的订单需要赶出来,办公室的男银近三个月开始装集装箱。。。。不知道啥时候是个头

tmd,经济不好,销售不好,房租贵,从苏州园区搬到了常熟,面积小,人员少,还控制加班,由于搬厂导致的订单需要赶出来,办公室的男银近三个月开始装集装箱。。。。不知道啥时候是个头

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引用 @一个路口 发表的:
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很多企业卷并不是因为人力不足业务多,而是傻逼管理无能,不能增长业务,就做各种动作给老板看,也有些老板看业绩不行就增加各种管理动作让员工看上去不闲,也有不会管理增加各种管理细节增加员工工作量

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很多企业卷并不是因为人力不足业务多,而是傻逼管理无能,不能增长业务,就做各种动作给老板看,也有些老板看业绩不行就增加各种管理动作让员工看上去不闲,也有不会管理增加各种管理细节增加员工工作量

太对了

太对了

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引用 @一个路口 发表的:
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很多企业卷并不是因为人力不足业务多,而是傻逼管理无能,不能增长业务,就做各种动作给老板看,也有些老板看业绩不行就增加各种管理动作让员工看上去不闲,也有不会管理增加各种管理细节增加员工工作量

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“要让领导看到我们很忙”
这是被pua傻了,也是骨头贱了

“要让领导看到我们很忙”
这是被pua傻了,也是骨头贱了

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接受本身是没得选的

接受本身是没得选的

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引用 @一个路口 发表的:
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很多企业卷并不是因为人力不足业务多,而是傻逼管理无能,不能增长业务,就做各种动作给老板看,也有些老板看业绩不行就增加各种管理动作让员工看上去不闲,也有不会管理增加各种管理细节增加员工工作量

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很多企业卷并不是因为人力不足业务多,而是傻逼管理无能,不能增长业务,就做各种动作给老板看,也有些老板看业绩不行就增加各种管理动作让员工看上去不闲,也有不会管理增加各种管理细节增加员工工作量

微观层面是你说的这样。宏观层面还是钱不好挣

微观层面是你说的这样。宏观层面还是钱不好挣

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Re:一人说一句,你能接受接下来5年的工作比今年更卷吗?
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如果给你五个亿让你在以下图片选1个,那个惩罚在你的承受范围以内?拼一把
在乌鲁木齐这份蛋炒饭卖28,合理么?
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