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人家做服务员怎么了，自己劳动挣钱。一开口就这种真的素质很差
做哪行，就要有哪行的承担，第二个视频，不是纯那小女孩自己问题？我说这句话，没有看不起服务员，是针对那些动不动就说，不就一破服务员吗大不了不干了这些人说的。
做哪行，就要有哪行的承担，第二个视频，不是纯那小女孩自己问题？我说这句话，没有看不起服务员，是针对那些动不动就说，不就一破服务员吗大不了不干了这些人说的。
其实还是培训的问题，做的慢其实很正常，顾客抱怨应该有一套合理的回复模板，什么叫我帮你退了，2次都是这句话，顾客听到的就是我不想服务你了，站在顾客的角度，我花了钱没有得到产品，也没得到服务，不爆炸才怪。
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其实还是培训的问题，做的慢其实很正常，顾客抱怨应该有一套合理的回复模板，什么叫我帮你退了，2次都是这句话，顾客听到的就是我不想服务你了，站在顾客的角度，我花了钱没有得到产品，也没得到服务，不爆炸才怪。
就是这个点
就是这个点
不过一家店要是只有一个店员也确实太离谱了吧，上厕所还有吃饭时间这些怎么办
不过一家店要是只有一个店员也确实太离谱了吧，上厕所还有吃饭时间这些怎么办
一个人确实太少了
我经常去的一家瑞幸就只有一个人
开在写字楼底下 别的店基本上2-3分钟都能做出来
这家每次都要10分钟以上......
一个人确实太少了
我经常去的一家瑞幸就只有一个人
开在写字楼底下 别的店基本上2-3分钟都能做出来
这家每次都要10分钟以上......
我开始就说了店员先动手就肯定是错的，无关男女。你急着走，做不出来，人家按公司话术跟你说帮你退单没毛病吧？（本文中任何等不及的催单都是以帮退单回复，这就是公司话术要求）其次你催单可以，但是有什么用？这种都是半自动打单的，机械配料出来，人家也是按顺序做，怎么先做你的？这句话是顾客先说的，“我刚才就忍了，你不想干就不要干好了，什么叫帮我退单了？”这不是刁难？
我开始就说了店员先动手就肯定是错的，无关男女。你急着走，做不出来，人家按公司话术跟你说帮你退单没毛病吧？（本文中任何等不及的催单都是以帮退单回复，这就是公司话术要求）其次你催单可以，但是有什么用？这种都是半自动打单的，机械配料出来，人家也是按顺序做，怎么先做你的？这句话是顾客先说的，“我刚才就忍了，你不想干就不要干好了，什么叫帮我退单了？”这不是刁难？
你去饭店吃饭，上菜慢，你去催，服务员说等不了就走别吃，你不火大？
你去饭店吃饭，上菜慢，你去催，服务员说等不了就走别吃，你不火大？
目前我在深圳还没看到过这个店，有中文名吗
目前我在深圳还没看到过这个店，有中文名吗
那她们为什么只能干服务员呢？是不想坐办公室吗？不想拿高薪吗
你这个评论真恶心
你这个评论真恶心
你这个评论真恶心
恶心在哪？我又没有看不起服务员，只是你做哪一行，就要承担哪一行的责任？这女的服务员自己没问题？别拿什么工作量大工资低说事，有更好的工作，有条件就去换就是咯。那人家做客服的不基本天天被客户骂？
恶心在哪？我又没有看不起服务员，只是你做哪一行，就要承担哪一行的责任？这女的服务员自己没问题？别拿什么工作量大工资低说事，有更好的工作，有条件就去换就是咯。那人家做客服的不基本天天被客户骂？
说到点子上了，这培训就离谱，顾客那情绪明显都看得出来有点要爆炸了，这时候的话培训话语居然是退单，你好歹说句抱歉单量太多先来后到麻烦再等一会这样的话吧，来一句退单确实挺让人反感的，就好像你挺看不起我的这一单有或没有都一样，我消费了你还看不起我似的。这几天这两个事件我觉得最主要的原因就是这培训的话语，这个退单说实话跟扔炸弹一样就很容易吵起来
说到点子上了，这培训就离谱，顾客那情绪明显都看得出来有点要爆炸了，这时候的话培训话语居然是退单，你好歹说句抱歉单量太多先来后到麻烦再等一会这样的话吧，来一句退单确实挺让人反感的，就好像你挺看不起我的这一单有或没有都一样，我消费了你还看不起我似的。这几天这两个事件我觉得最主要的原因就是这培训的话语，这个退单说实话跟扔炸弹一样就很容易吵起来
一般干服务业的都是些小年轻，个人思想占比很大，怎么培训都没用，该炸还得炸。
其实这种就是老板压榨人的表现，不愿意给高工资，强度还那么大。
一般干服务业的都是些小年轻，个人思想占比很大，怎么培训都没用，该炸还得炸。
其实这种就是老板压榨人的表现，不愿意给高工资，强度还那么大。
不是，店员嫌累也可以不干啊？这工作强度去工地搬砖也就那样了，赖着不走干嘛？
不是，店员嫌累也可以不干啊？这工作强度去工地搬砖也就那样了，赖着不走干嘛？
所以这不就不干了嘛，你不会觉得当面跟客户闹掰是想着还想继续干吧。
所以这不就不干了嘛，你不会觉得当面跟客户闹掰是想着还想继续干吧。
忙的時候說人不夠，不忙的時候是不是可以不給工資？
忙的時候說人不夠，不忙的時候是不是可以不給工資？