高情商的你，该如何回答

1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。

1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。

1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。

不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？

1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。

1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。

我在我的山东朋友来之前什么都不会说的

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最后要为领导棋艺提升做出实际工作，说：收徒

我等山东的朋友先说

不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？

为了这个回复特意开帖的吧

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我在我的山东朋友来之前什么都不会说的

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不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？

没有您的栽培，我哪能进步这么快。再说了，让着我偶尔赢一局，还不是体现您对的小辈的鼓励啊。

嫂子早就告诉我了

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最后要为领导棋艺提升做出实际工作，说：收徒

6.让领导知道你的用心良苦，回味无穷，凸现懂事懂理。把棋局情况照片发公司群和朋友圈，配文“棋品如人品”

为了这个回复特意开帖的吧

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我在我的山东朋友来之前什么都不会说的

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不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？

1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。

1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。

我在我的山东朋友来之前什么都不会说的

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为了这个回复特意开帖的吧

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咱先开个碰头会议一议

山东朋友表示他说的很好

没有您的栽培，我哪能进步这么快。再说了，让着我偶尔赢一局，还不是体现您对的小辈的鼓励啊。

1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。

不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？

嫂子早就告诉我了

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我在我的山东朋友来之前什么都不会说的

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