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您不是老了不中用了，是不中用的您老了
您不是老了不中用了，是不中用的您老了
1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。
1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”
2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”
3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”
4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。
百看不厌
百看不厌
跟我下棋你还嫩了点
跟我下棋你还嫩了点
我在我的山东朋友来之前什么都不会说的
领导下棋能输嘛
领导下棋能输嘛
不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？
不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？
不是您老了不中用了，是不中用的老了！
不是您老了不中用了，是不中用的老了！
不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？
不老啊，您这不输的跟孙子一样吗？
你不是最高亮，我不服
你不是最高亮，我不服
我在我的山东朋友来之前什么都不会说的
不行就是不行，有什么关系跟老了
不行就是不行，有什么关系跟老了
老了就退休
老了就退休
1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。
1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”
2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”
3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”
4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。
特么自抛自扣就是你小子是吧
特么自抛自扣就是你小子是吧
1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。
1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”
2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”
3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”
4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。
好家伙，自抛自扣
好家伙，自抛自扣
年轻的时候你就中用了？
年轻的时候你就中用了？
我在我的山东朋友来之前什么都不会说的
领导都输了，谁来也不好使
领导都输了，谁来也不好使
1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。
1.首先要审时度势，及时发现领导的情绪，碎步上前探头询问“急了?”
2.其次，要给领导留有面子，证明领导还留有余力，及时询问“就这?”
3.接着，要平复领导心情，让领导获得参与感，和他说“算你赢行了吧!”
4.最后，让领导从其他方面获得成就感，说“水平一般，脾气倒挺大”。
首先，你最好首先后面加个逗号
首先，你最好首先后面加个逗号
