全部回帖
没停还超时,那就说明手慢手笨,满足不了岗位要求,如果觉得是岗位要求不合理,可以跳槽去合理的公司,没那个跳槽的本事,就说明她只配干这个
别幼稚,现在国内咖啡内卷厉害,品牌方都是倒逼员工控制成本,每个店的人员配置完全不够工作量——这跟你手活好不好没关系,你再熟练,也不够。同时,但是工资又压的贼低。据说,现在咖啡店很多都取消了正式合同,都是临时工,按小时付钱。
抖音上有自己去搜,女顾客第一句就是能不能给我先作我要迟到了,然后那个胖店员说欢迎退单。
发疯女说的,并不是胖店员说的
第一次说欢迎退单是胖子说的,后面顾客说了几句后,瘦子叫着说来不及了你就退单。
法盲是吧?还没有无理取闹条款?寻衅滋事罪你看不见?建议去做个激光飞秒
[图片]
法律工作者,麻烦你解释下寻事滋事的认定标准是什么?还有,任何罪名的认定都是以情节为基准,其中又以结果最为重要。你来说说,两位当事人的所作所为谁造成的结果更严重!
推荐里面有4,5个这个店的帖子,我才看了一个女顾客说赶飞机让男店员快点,结果让顾客退单,投诉的,我以为是同一个视频不同视角。
那个换过来了,店员情绪相对稳定
那个女顾客问题大一点,这个女店员问题大一点
不不 这个女顾客有啥问题 不是一个档次的谁问题大点
讲道理这种咖啡店不卖速溶的吧,太割韭菜了
你在说什么?
害 表面事服务行业与顾客的矛盾 背后的根还是劳资矛盾
这中间删了好多,中间那个店员冲着顾客一顿疯狂输出,吼得监控都快废了,总之我觉得这个顾客虽然叨叨的有点烦人,但又没说啥过激的话,店员顶多吵两嘴怼回去就算了,不是跟她这样又是泼人家咖啡又是撒泼打滚的,到后面她纯纯在发泄情绪
打人骂人客人真较个真,说不定就送她进入呆两天。
我就是个JC……这事儿我们压根都懒得管,顶多批评教育,除非那个店员做了伤人动作,比如把客户砸伤了。而且客户如果要较真报警,那manner老板绝对要疯
现在全国行政部门改革,很多没地方没有工商局了,都是几个部门组成市场监督管理局,上海也是,而且市场监督管理局也不管这种矛盾纠纷,报警比较好使
工商局是百分百存在的,如果当地没有工商局那也有职能一模一样的部门的,这个是不可能撤销的。
这个顾客没有什么过激的行为,且意识到这个女店员在做咖啡的时候已经情绪在头上了,所以她也知道这个店员处理不了她的需求,转头向另外一个店员寻求帮助,也和另外一个员工达成了共识,本来能解决的事情这个女店员来了句欢迎退单又升级了矛盾,搁谁能忍?你还能洗她?
没什么过激行为指的是拿这种语调叫唤是吧,想必你在现实里也从来没有过激行为,或者说你一直很急
所以为什么不去找全职工作而要做临时工呢?是不喜欢么?
引用内容由于违规已被删除
看好你带领工农起义啊
不是,你是老缠吗?这点东西上网都能查,有法条有判例的,不会打字吗?还是不会用电脑?后面还来个“任何罪名的认定都是以情节为基准,其中又以结果最为重要”。你可真是个天才,绕过了司法解释自己发明出来这些话,以结果为重的的话国内这几年在正当防卫的定罪量刑上做的努力就全被你这句玩笑话给否定了。说话之前麻烦先过过🧠。
种族歧视原来是凭空捏造的啊
你可以打个一口价的滴滴浅浅地表露一下上帝的身份,司机大概率会给你一次极致的享受,服务好的可能直接送你回老家,还不要钱