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蜜雪表示你在放屁
对啊，蜜雪的工作强度比咖啡的强多了，咖啡每天才卖多少杯啊，一个店一天300杯都没吧？一杯20多算25一天营业额7500？有开过咖啡店的普及一下吗？按这出事的几个视频来说一个店至少2人值班，人均150杯不到。蜜雪的一天快一千倍而且还要手锤和不断的摇晃，手更累吧（相比咖啡的手冲）前段时间的霸王茶姬搞活动也是个个店爆满一天做2000多杯我下单排队要等2个小时才能拿。况且工资奶茶的比咖啡的持平甚至更低，所以我个人观点不能拿工资低来当借口，你们下班了也是消费者，难道你希望你买东西的时候被对方店员喷一顿喂吃屎然后店员辞职？
对啊，蜜雪的工作强度比咖啡的强多了，咖啡每天才卖多少杯啊，一个店一天300杯都没吧？一杯20多算25一天营业额7500？有开过咖啡店的普及一下吗？按这出事的几个视频来说一个店至少2人值班，人均150杯不到。蜜雪的一天快一千倍而且还要手锤和不断的摇晃，手更累吧（相比咖啡的手冲）前段时间的霸王茶姬搞活动也是个个店爆满一天做2000多杯我下单排队要等2个小时才能拿。况且工资奶茶的比咖啡的持平甚至更低，所以我个人观点不能拿工资低来当借口，你们下班了也是消费者，难道你希望你买东西的时候被对方店员喷一顿喂吃屎然后店员辞职？
这不是贵人吗
这不是贵人吗
说实话，这种性格的就不适合干服务性工作。
很多人会说，是公司给的压力太大，那你可以选择个压力相对小的，不伺候就行了。或者有脾气对老板发也行。
说实话，这种性格的就不适合干服务性工作。
很多人会说，是公司给的压力太大，那你可以选择个压力相对小的，不伺候就行了。或者有脾气对老板发也行。
首先第一点，相互尊重是基本的一个原则，现实是你不尊重我，我也不会尊重你。
第二你说的行业的显性和隐形要求，你用军人和明星举例这就有问题，首先军人可以说职业属性是相对较弱的，你不能说你当兵是为了打工。明星仅对明星而言则是一种付出回报大概率是一种回报远大于付出的职业。服务行业大概率很难满足上述两种情况。
第三点，我个人认为不光服务业和大部分行业要求普遍高于了这种要求所带来的回报。你光给我说要求，不给我谈想当的回报，那你的要求就是纯扯淡了。但是现在不得不干，还是目前形势问题。
最后这是一个社会问题的一种表现，大部分打工人的公司的矛盾，被转嫁给了打工人和另一些打工人或者打工人家人，朋友等等…这就是为什么社会上戾气现在这么重的原因…我不认为如果服务员再得到匹配工作强度下的足够的薪资，会有很大的情绪波动…但是在付出远低于回报的情况，就别谈什么职业素养了。
首先第一点，相互尊重是基本的一个原则，现实是你不尊重我，我也不会尊重你。
第二你说的行业的显性和隐形要求，你用军人和明星举例这就有问题，首先军人可以说职业属性是相对较弱的，你不能说你当兵是为了打工。明星仅对明星而言则是一种付出回报大概率是一种回报远大于付出的职业。服务行业大概率很难满足上述两种情况。
第三点，我个人认为不光服务业和大部分行业要求普遍高于了这种要求所带来的回报。你光给我说要求，不给我谈想当的回报，那你的要求就是纯扯淡了。但是现在不得不干，还是目前形势问题。
最后这是一个社会问题的一种表现，大部分打工人的公司的矛盾，被转嫁给了打工人和另一些打工人或者打工人家人，朋友等等…这就是为什么社会上戾气现在这么重的原因…我不认为如果服务员再得到匹配工作强度下的足够的薪资，会有很大的情绪波动…但是在付出远低于回报的情况，就别谈什么职业素养了。[奸笑]
1.任何人都该受到尊重，这是道理，但不是现实，现实是时常有人不被尊重也时常有人不尊重人。2.每个行业都有其独特的要求，显性的隐性的都有，干一行就要适应，要么天性就适和，要么主动自我调整去适应，否则自己难受，也受损失。当演员的不熬夜，当兵的不听上级命令，当服务员的跟客户发脾气，都是要跟行业绝缘的行为。3.我可没说顾客对服务员发脾气就对，顾客有顾客的问题，但店员以更加激烈的情绪去对抗客户的情绪这肯定是更加不对的，因为顾客发脾气仅仅是个人修养问题，服务员这行为除了个人修养还所在职业素养问题。
1.任何人都该受到尊重，这是道理，但不是现实，现实是时常有人不被尊重也时常有人不尊重人。
2.每个行业都有其独特的要求，显性的隐性的都有，干一行就要适应，要么天性就适和，要么主动自我调整去适应，否则自己难受，也受损失。当演员的不熬夜，当兵的不听上级命令，当服务员的跟客户发脾气，都是要跟行业绝缘的行为。
3.我可没说顾客对服务员发脾气就对，顾客有顾客的问题，但店员以更加激烈的情绪去对抗客户的情绪这肯定是更加不对的，因为顾客发脾气仅仅是个人修养问题，服务员这行为除了个人修养还所在职业素养问题。
首先第一点，相互尊重是基本的一个原则，现实是你不尊重我，我也不会尊重你。
第二你说的行业的显性和隐形要求，你用军人和明星举例这就有问题，首先军人可以说职业属性是相对较弱的，你不能说你当兵是为了打工。明星仅对明星而言则是一种付出回报大概率是一种回报远大于付出的职业。服务行业大概率很难满足上述两种情况。
第三点，我个人认为不光服务业和大部分行业要求普遍高于了这种要求所带来的回报。你光给我说要求，不给我谈想当的回报，那你的要求就是纯扯淡了。但是现在不得不干，还是目前形势问题。
最后这是一个社会问题的一种表现，大部分打工人的公司的矛盾，被转嫁给了打工人和另一些打工人或者打工人家人，朋友等等…这就是为什么社会上戾气现在这么重的原因…我不认为如果服务员再得到匹配工作强度下的足够的薪资，会有很大的情绪波动…但是在付出远低于回报的情况，就别谈什么职业素养了。
首先第一点，相互尊重是基本的一个原则，现实是你不尊重我，我也不会尊重你。
第二你说的行业的显性和隐形要求，你用军人和明星举例这就有问题，首先军人可以说职业属性是相对较弱的，你不能说你当兵是为了打工。明星仅对明星而言则是一种付出回报大概率是一种回报远大于付出的职业。服务行业大概率很难满足上述两种情况。
第三点，我个人认为不光服务业和大部分行业要求普遍高于了这种要求所带来的回报。你光给我说要求，不给我谈想当的回报，那你的要求就是纯扯淡了。但是现在不得不干，还是目前形势问题。
最后这是一个社会问题的一种表现，大部分打工人的公司的矛盾，被转嫁给了打工人和另一些打工人或者打工人家人，朋友等等…这就是为什么社会上戾气现在这么重的原因…我不认为如果服务员再得到匹配工作强度下的足够的薪资，会有很大的情绪波动…但是在付出远低于回报的情况，就别谈什么职业素养了。[奸笑]
