虽然可能赚少了,但是赚美元就花美元,也没存多少钱。而且欧美公司说裁员就裁员,一句废话都没有。加拿大法律要求赔n+2星期,美国屁都不用赔。
至少国内稳定而且裁员麻烦,赔偿也多,要求要赔N+1个月,一般一个十年老员工至少能拿一年的工资,在欧美一般就拿两个月工资
虽然可能赚少了,但是赚美元就花美元,也没存多少钱。而且欧美公司说裁员就裁员,一句废话都没有。加拿大法律要求赔n+2星期,美国屁都不用赔。
至少国内稳定而且裁员麻烦,赔偿也多,要求要赔N+1个月,一般一个十年老员工至少能拿一年的工资,在欧美一般就拿两个月工资