那你真是太厉害了。 我干这行都干了14年了，一直在不停学习，管理、业务知识、产品、运营，技术也不停在学 最近在搞图片处理 再学ai opencv python 每天都感觉时间不够用。

我也差不多

n+1如果能真正拿到手差不多13万左右，但是2n能拿20几，加上我还有16天年假没休，我就想着走程序能不能拿更多，没想到坑那么多，那么难。 这个坑够写个帖子大书特书。

给n+1已经很良心了 给2n的几乎没有 出了外资

啥意思

外包很多比这高

按法律法规维权也没啥错

在俺们这
你想多了 太天真啦

买了房的不一定的，大城市房价真的高，特别是前几年。

不是丢不丢人的问题，每个月房贷总要还吧

瞎扯淡，你看看那几个牛逼的央企都多少员工了....

铁人三项 外卖，快递，代价

你为啥要生2个？我的观点就是一个是顶了，除非条件特别好，不然孩子生出来在这个社会就是受罪，大家都受罪，虽然比较残忍，但我肯定只生一个

补偿多少，上周有个干了7年9个月的销售被裁，n+3拿了20万，看他走时都是笑着

干外包吧，我就是外包，在央国企外包，只要你能力足够，情商高一点，挺好的。我隔壁大哥在这15年了，经历了4任处长，部门领导换了七八个，大哥依然坚挺，新任处长都要向他请教业务！

比如有生意的视角，知道公司的收入是哪儿来的，业务是怎么产生的，利润是怎么出来的，又比如组织价值，知道你所处部门的这门营生中的价值所在，你的岗位的价值所在，放到大行业里对标你能标什么价，等等。
当你越早开始思考这些问题的时候，你的职业发展方向会越来越明晰，考虑好个人性格选择专家岗或者管理岗的发展方向，留给自己努力的时间也就越多，当然也可以选择躺。